- どんな仕事か
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◆ 不動産ファンドの運用・管理
◆ 不動産ファンドの組成・機関投資家からの資金調達
◆ 各種レポーティング
●部門の業務概要
◆ 不動産ファンドの運用・管理: -投資戦略の構築、投資案件の組入
・売却判断、アセットマネジメント、投資家対応
◆ 不動産ファンドの組成・機関投資家からのファンドレイズ
-私募ファンドの新規組成、機関投資家からの資金(Equity)調達(国内・海外)
◆ 各種レポーティング: -ポートフォリオのKPI管理、分析、
グローバルオフィスへのレポーティング - 求められるスキルは
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必須 ・3年以上 運用会社ならびに金融機関において以下の経験を有している人が望ましい
-不動産もしくは事業会社の投資分析、資産流動化
・ビジネス英語(TOEICスコア目安:850以上。
但し、スコア自体より、実際に使えるレベルにあるかを重視)
・投資にかかる基礎知識
・Power Point、Excel、Word必須
・大卒以上募集年齢（年齢制限理由） 長期勤務によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ファンドマネジメント
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期就業所得補償）、総合福祉団体定期補償保険、傷害保険、 定期健康診断・人間ドック補助、健康保険組合保養所、カフェテリアプラン、提携スポーツクラブ、提携ホテル、社宅制度、 メンタルケアプログラム ・社宅制度について： 社員であれば対象。 毎月の家賃の90％を月額給与から減額し、10％を社宅費として控除いたします。 結果的には全額個人負担となりますが、所得税の減税メリットがございます。 敷金については会社負担、それ以外の諸費用は基本的に社員負担です。
・確定拠出年金制度 確定拠出年金の加入は選択制、かつ、金額も1000円～55000円で自由に設定できます。 - 休日休暇は
- 【年間休日数：120日】
完全週休2日制（かつ土日祝日）、年末年始休暇（4日）、ボランティア休暇（2日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病 休暇、育児休暇、産前・産後休暇）、有給休暇（入社1年目15日付与 ※入社月による） - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間24/04/01～24/04/14
求人No.ISEP-2020050908
