なぜ募集しているのか: クラウド事業の事業計画策定支援や各事業のPLやKPI管理・分析を行っている事業戦略課のデータマネジメントチームにて、取得データの企画、データ管理体制の運用、BIを始めとする可視化ツールや分析環境構築など、社内データ活用の高度化に向けて業務をお任せ致します。
データの可視化／分析環境の構築・管理／分析環境の改善／AIを活用した業務環境の模索などを行って頂きます。

現状、まずはご経験を踏まえ手を動かすところからお任せしていきたい想定ですので、
構築経験等を充分にお持ちでなくても問題ございません！
どんな仕事か: 事業計画策定支援や各事業のPLやKPI管理・分析を行っている事業戦略課のデータマネジメントチームにて、管理体制の運用、可視化ツールや分析環境構築など社内データ活用の高度化に向けた業務をお任せ致します。
＜データ関連業務＞
・管理すべきデータや取得方法の検討と実装推進
・データマネジメント全体の運用企画・改善
・データ精度の向上（データ処理、登録方法の検討、定義の検討）
・品質の担保と運用企画・改善
・データ活用環境の構築（Datemartの構築、BIの導入等）
・社内のデータ利用業務を支援するツール作成

＜ビジネス関連業務＞
・チームのマネジメント補佐
・事業状況や売上見込み等のレポーティング支援
・社内システムを管轄している部門との連携、業務改善
・データドリブンな業務改善の支援　
・事業数値管理全般に対するアドバイザリー業務

※ビジネス・データ関連業務共に、徐々にお任せしていく想定です。
お一人でお任せするのではなく連携しながらやっていきますので、
コミュニケーション力をしっかりお持ちであればご応募頂けます◎

開発環境
・データ分析基盤：Google Cloud Platform
・BI：Tableau

■配属組織
事業管理部　事業戦略課

※事業管理部は複数の課に分かれており、それぞれミッションを持っております。
事業戦略課は、事業状況の可視化・分析・戦略提案を通じて事業経営判断に寄与し
事業成長に貢献することをミッションに活動しており、課内は３つのチームに分かれています。
そのうちの一つがデータマネジメントチームで、
本チームはデータ分析の環境構築、データ活用支援などを行っています。
また、課内業務改善の一環としてAIを活用した業務環境の模索なども行っていきたいと考えています。

■本ポジションの魅力
・各事業を横断したデータマネジメント、設計を主導する
今回の募集ポジションは、事業部全体の戦略立案に必要なデータを管理するチームです。
事業経営の判断に必要な数値管理を行っているため、クラウド事業全体への貢献度の高さが実感頂けます。

・クラウド事業の高成長を支える基盤となる
ラクスは今後、更なる成長（2022年3月期を起点として5カ年の売上高CAGR27％～30％）を目標としています。
各事業状況を分析し戦略を練るにあたり、必要な情報を一元管理しているのが本チームです。
この情報を元に各事業が様々な戦略を立てているため、社内でも不可欠な機能となっており、
また今後成長し続ける弊社の下地にもなっていきます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■大卒
■以下いずれかのご経験
・SQLやBIツールを用いたデータの抽出～加工までのご経験
・エンジニアとしてのシステム開発実務経験（開発環境、言語は不問）

歓迎【歓迎要件】
・データの分析経験
・データの可視化、ビジュアル化のご経験
・要件定義のご経験

＜求める人物像＞
・チームマネジメントやリーダーのご経験
・社内で積極的にコミュニケーションを取りながらの業務調整のご経験
・データマネジメント全般に対する強い興味をお持ちの方
・組織の仕組みを変えることに関心がある方
・データマネジメントに基づいたビジネスサイド貢献へのご興味
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: データ分析構築、営業戦略
どこで働くか: 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
勤務時間は: 9:00～18:00　（実働8時間）
※前後1時間幅にてシフト勤務制度有
給与はどのくらい貰えるか: 年収618万円～930万円
月給395,000円以上（固定残業代20時間分53,000円～／月を含む）
※超過分別途支給
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません

【手当】
・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)　※リーダー採用の場合のみ
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金
■交通費支給
上限10万円／月
■家族手当
子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給　※リーダー採用の場合のみ
■私服通勤
■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時

■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
■受動喫煙防止措置
屋内禁煙
休日休暇は: ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（入社時付与／15～20日／有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
どんな選考プロセスか: 選考フローは以下となります。

(1)書類選考
(2)１次面接
(3)適性検査+最終面接
(4)ご内定

※オンライン面接実施中。面接はすべて【Web面接】で行います。
※選考フローはポジションにより変更となる場合がございます。
※内定後はできるだけ早くご入社いただけると嬉しいですが、時期は相談に応じます。お気軽にお申し付けください。

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#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#内定までオンライン選考可
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データマネジメント・戦略企画【東証プライム上場！データ分析や環境構築をお任せするポジションです！】

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