なぜ募集しているのか: 医療機関向けシステムの企画・開発をメインに事業を展開しています。

クリニック向けの自動精算機においては他社に先駆けて開発を推進し、連携可能な電子カルテ・レセコン数は50社以上と業界トップクラスを自負しています。

【製品紹介】
・Clinic KIOSK（クリニック向けスマート自動精算機）
クリニックにおける窓口負担の軽減を目的に開発。50社以上もの電子カルテやレセコンと連携して業務効率化に寄与するほか、会計の自動化による混雑の緩和、患者さまへのサービス向上に貢献しています。省スペース・かつコストパフォーマンスにも優れ、2015年の販売開始から多くのクリニックへ導入されてきました。

・Clinic POS（医事会計データ連動型POSシステム）
「自動精算機ではなく、窓口会計のほうが合理的」といったクリニック向けに開発されたシステム。現金の計数や払出は自動釣銭機が行なうため、スタッフの負担を軽減できます。設置の向きによっては、入金のセルフ化も可能。もちろん、電子カルテやレセコンとのデータ連携機能も備えています。

今回は、事業拡大のための増員募集となります。
どんな仕事か: 製品管理として、PCやモニターの品質管理や出荷業務、業務改善の提案などをお任せ。在庫管理方法など、まだ定まっていないフローもあるため、一緒に検討・実行いただきたいと思っています。
＜具体的には…＞
・外観のチェック、動作試験
・出荷の指示出し、部材管理
・簡単なPCの組み立て（自動精算機やサーバーに関する、クライアントへの納品用PC）

※まずはかんたんな出荷業務から覚えていただき、徐々に品質管理や在庫管理業務を覚えていきましょう。入社から3ヶ月程度で独り立ちとなるイメージです。

※作業はルーティンワークも多いですが、あなたには「どうしたら業務がよりよくなるか」を常に考え、改善アイデアの提案や実行まで担っていただくことを期待しています。社内メンバーとの円滑なコミュニケーション力も求められるポジションです。

※将来的には、以下の業務にも取り組んでいただく予定です。
・PC、モニターに関する在庫管理業務の課題解決
・自社製品などの不具合（動かないなど）改善に向けた方法の検討・検証などの対応、原因特定、事前検査
・クライアントからあがってきた要望（課題）対応
・ハードウェア部分の改善
・マネジメント業務
└今後、キャリアステップはどんどん増えていく可能性があります（主任や業務リーダーなど）。

■入社後は…
当社のプロダクトについての研修を1週間程度実施します。その後は、配属となる松戸・厚木営業所で実務を通じて仕事を覚えていきましょう。周囲がしっかりフォローしますので、ご安心ください。また週1回程度、東京本社へご出社いただきます。
求められるスキルは: 必須以下いずれかに当てはまる方

・製品管理や品質管理の経験をお持ちの方
・何かしらの業務改善の提案・実行経験をお持ちの方
・論理的に物事を考えられる方
　┗ネガティブな事象を、仕組みという観点から考えて改善できる方

歓迎・製造業やPC業界での実務経験がある方
・Windowsなどの基礎知識がある方（PC・サーバーに深く携わる仕事です）
・Excel、Wordの基本操作ができる方
・電気に関する知識をお持ちの方
・問題に対しての解決方法を自分で見つけ、提案できる方

【こんな方と働きたい！】
・ものづくりが好きな方、興味のある方
・周囲の話や意見を素直に聞き「まずやってみよう」のマインドで動ける方
・失敗を恐れず、新しいことに積極的に取り組める方
・好奇心旺盛で、学習意欲のある方
雇用形態は: 正社員
試用期間：あり（6ヶ月）
どこで働くか: ■松戸営業所／千葉県松戸市新松戸南1-358-1 林ビル1F
■厚木営業所／神奈川県厚木市田村町8-8 柳田ビル1F 1B
■本社／東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷谷ビル6F

※原則は松戸・厚木いずれかの営業所勤務となります。
※会議などにより、営業所間での移動が発生します。
※週1回程度は本社へ出社いただきます。

【アクセス】
■松戸営業所／JR常磐線・流鉄流山線「馬橋駅」より徒歩15分
■厚木営業所／小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩9分
■本社／東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩7分
勤務時間は: 09:00～18:00（実働８時間）
給与はどのくらい貰えるか: 月給：290,000円～360,000円
基本給：264,000円～291,000円
固定残業額：56,000円～69,000円（30時間分）※超過分は別途残業手当を支給
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

※ご希望があれば、始業・終業時間の調整も可能です。

＜その他＞
・交通費支給（1ヶ月上限3万5千円）
・賞与年2回（6月・11月）
・有名テーマパーク、全国レジャースポット割引券支給（文京区勤労者共済会加入）
・健康保険組合の保養施設、イベント、各種割引利用可
・技能向上のためのセミナー参加、書籍購入支援あり
・作業服の購入費用支給（自費で購入後に申請可）
└本社に出社する際はスーツ着用となりますが、松戸・厚木営業所では作業しやすい服装でOKです（派手ではない服装）
休日休暇は: 土日、祝日、GW、夏期休暇、有給休暇（半年以後に10日間）、年末年始休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 1）書類選考
2）一次面接（Web）
3）最終面接（本社）
4）合否判定

※基本的にオンラインで実施しています。
　最終面接のみご来社いただいての実施を想定しています！

#入社時期は相談可能

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生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）