【大阪】【自社開発】インフラエンジニア(AWS)※在宅勤務導入/自社サイト「SPAIA」の整備・保守
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掲載期間24/04/03~24/04/16 求人No.VCRSZ-007

【大阪】【自社開発】インフラエンジニア(AWS)※在宅勤務導入/自社サイト「SPAIA」の整備・保守

その他、技術系(IT・Web・通信系)

株式会社グラッドキューブ
年収400万円~599万円
転勤なし土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は、2007年に創立して以来、インターネット広告のプロモーションに携わり多くの企業様をサポートすることで応援していただき成長してきました。
Google Ads のコンテストで広告代理店5000社の中からグラッドキューブは見事「最優秀賞」を獲得しました。リスティング広告運用代行の事例は国内トップクラス!

自社で運用するメディアサイト「SPAIA」や「SPAIA競馬」のサービス拡大・既存コンテンツの改善に伴い、インフラの体制強化の為、AWSの各種サービスを使用したインフラ整備・保守を行っていただくエンジニアを募集いたします。

プロダクトの成長を見越してインフラ面での改善提案を行っていただける方大歓迎です。
どんな仕事か
自社運用のメディアサイト「SPAIA」「SPAIA AI競馬」のAWSの各種サービスを使用したインフラ整備・保守に携わっていただきます。
※開発環境…SQL、AWS、Azure、lambda、gcp、Redis、Fargate等

■「SPAIA(スパイア)」「SPAIA AI競馬」について:
「SPAIA」はAIやデータ解析によるスポーツ・宝くじ等の勝敗・当選予想や、関連記事・動画をチェック出来るコンテンツを提供する総合メディアサイトです。総務省主催 異能(Inno)vationプログラム 2019年度 ジェネレーションアワード部門において「何か・どこかに届くようになる賞」を受賞。また「SPAIA AI 競馬」は独自開発した競馬予想AIエンジンと東京大学・京都大学の競馬サークルによる競馬予想等を提供する次世代の競馬予想メディアサイトです。今までにない新しいスポーツの観方や愉しみ方を体験頂くため、あったら嬉しい便利な分析機能などを続々開発中です。

■本ポジションの特徴:
・請負案件、客先に出向しての作業は一切ありません。電話応対も無く開発に集中して頂けます(現在は週2日リモートワーク体制)。
・AWSの最新サービスのキャッチアップを行い、それを使用したインフラ構成を提案することが出来ます。プロダクトに有用と判断されれば、実際に反映することも可能です。
・ノートパソコン支給(Windows/Mac選択可能)、モニター支給(必要に応じて2台支給可能)、エディタなども自由です。

■就業環境:
・平均年齢は31.2歳と若く、国籍・年齢・性別問わず平等に評価される会社です。
・プロジェクト単位で一緒に業務を行うため、事業部の壁もなく風通しのいい組織体制です。
・服装はビジネスカジュアルで構いません。暑い日、寒い日、ご自身で調節可能です。
・オフィスは清潔で明るく、常に音楽が流れています。自席ではよくクイックミーティングが行われております。
求められるスキルは
必須 ■ AWS/GCP/Azureなど、クラウドコンピューティングサービス使用・運用経験
■ リレーショナルDBのテーブル設計、SQL実装の経験
■ Linuxの基本的な知識
■ Gitを使った開発経験
歓迎 ■ SaaSプロダクトのインフラ保守・運用経験
雇用形態は
正社員

■雇用形態補足
期間の定め:無

■試用期間
2ヶ月
試用期間中の基本条件に変更はありません。
どこで働くか
■本社
住所:大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F
勤務地最寄駅:堺筋線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

■転勤


■在宅勤務・リモートワーク
相談可(週2日リモート)
勤務時間は
■勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
給与はどのくらい貰えるか
■予定年収
400万円~600万円
■賃金内訳
月給:284,000円~(一律手当を含む)
固定残業手当/月:80,923円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給有無


■残業手当


■給与補足
※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。
・評価:年2回
・給与査定:年1回

■インセンティブあり(業績手当等)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は
■各手当・制度補足
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備

■OJT

■その他補足
〇勤続お祝い金
3年・5年・7年・・・と勤続の節目に勤続年数分のお祝い金をお渡し。 5年なら5万円、7年なら7万円。
〇社員紹介制度(Glad Loop)
お友達や知人を紹介し、その方が入社した場合にお祝い金を10万円受け取ることができます。 入社後2ヶ月間の試用期間を終えた後に支払われます。
〇リモートワーク
働き方改革を推進しており家庭の都合や自然災害等に柔軟に対応し、在宅で業務にあたることが可能です。(基本的には週3日出社、2日リモート勤務)
休日休暇は
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数120日

■GW(暦通り)
■夏期休日(6月~11月の間で3日間)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(1日、半日、1時間単位で取得可能)
■特別休暇(結婚、出産、慶弔など)
■産前産後・育児休暇(男女共に実績あり)
どんな選考プロセスか
一次面接→最終面接

※全てオンラインを想定しております
会社概要
株式会社グラッドキューブ
事業内容・
会社の特長
■事業内容:
・デジタルマーケティング支援事業
・ウェブサイト解析・改善SaaS事業
・SPAIA事業
設立
2007年1月
資本金
2,848百万円
従業員数
116名
事業所
本社
〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル8F
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