掲載期間24/03/14~24/05/08 求人No.FGOOD-10001-0015-0001

東急グループでの建築施工管理【東証プライム/ 年間休日127日/リモート可】

施工管理(建築)

年収500万円~899万円
上場企業大手企業英語力不問1億円以上資金調達済年収600万以上リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に向けた更なる組織強化の為、増員募集。
どんな仕事か
〇オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。
【職務内容】
■詳細:
建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。

【配属先】
■支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。ただ首都圏ニーズが多いため、初は首都圏配属予定です。
■長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。

【仕事の魅力】
■クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。
求められるスキルは
必須 〇下記の資格・経験のある方。                                ・ゼネコンでの建築分野における施工管理経験 (元請のみ)
・1級建築施工管理技士資格
・小規模5億以上S・RC・SRC造いずれかの経験(木造は対象外)

【期待する人物像】
・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。
・社会人としての自覚を持って行動できる方。
歓迎 ・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の経験がある方歓迎 
・一級建築士資格歓迎
・海外での施工管理の実務経験のある方歓迎
募集年齢(年齢制限理由) 長期キャリア形成の観点により。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
・首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。 
※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。
勤務時間は
・外勤8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
 休憩時間:60分(12:00~13:00)
給与はどのくらい貰えるか
【給与】 昇給1回/年
キャリア職:月額275,000円~400,000円(手当別途) 
想定年収:500万円 ~ 900万円
待遇・福利厚生は
【社会保険】:
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

【手当】:
・住宅手当(40歳未満)
・作業所勤務手当 10,000円  
・単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等
・資格取得手当(一級建築士・技術士等)10万~25万円
・法定資格手当(一級建築士・技術士)1万円/月
・帰省交通費(30歳未満・独身 5万円上限2回)

【福利厚生】:
・独身寮(原則30歳未満)
・財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度(DB/DC)
・全国各地のリゾート施設(グループ・契約)
・カフェテリアプラン  キャリア職10万円・基幹職5万円
休日休暇は
・休日日数127日
・週休2日制
・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日
・有給休暇10日~20日 現場移動休暇
どんな選考プロセスか
・書類選考→面接(2回)→内定 (WEB応相談)
※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。
・能力・性格試験:Webで受験
※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
■総合建設業
1.土木建築工事の請負
2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務
3.建物および構築物の保守および管理
4.不動産の売買、賃貸および仲介業
5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理
6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など

【企業情報】
■創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指し、スタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。
■将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。
・当社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。

・長期経営計画では、重要性が増しているSDGsを事業機会と捉えた上で、当社のケイパビリティーとの適合性を検討し、3つの提供価値「(1)脱炭素、(2)廃棄物ゼロ、(3)防災・減災」を定めました。

・この提供価値を軸に、「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、社会課題の解決とそれを通じた経済的価値の創出するサステナビリティ経営を実践し、事業活動全体を通じステークホルダー(お客様、協力会社、社員・家族、株主、そして社会)へ価値を提供してまいります。

設立
1946年3月12日
資本金
163億5,444万円 (2022年3月31日現在)
従業員数
2,617名 (2021年3月31日現在)
取扱い紹介会社
株式会社エフ・グッド
厚生労働大臣許可番号:13-ユー312803
紹介事業許可年:2021年1月
登録場所
本社
〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-13-1 ユニゾ蛎殻町北島ビル B1F-S5号室
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