- なぜ募集しているのか
- 当社は、2007年に創立して以来、インターネット広告のプロモーションに携わり多くの企業様をサポートすることで応援していただき成長してきました。
Google Ads のコンテストで広告代理店5000社の中からグラッドキューブは見事「最優秀賞」を獲得しました。リスティング広告運用代行の事例は国内トップクラス！
競馬予想メディア「SPAIA 競馬」「SPAIA 地方競馬」や、スポーツメディア「SPAIA」のサービス拡大・既存コンテンツの改善に伴い、仕様をシステムに落とし込む際の設計、パフォーマンスの観点からのAPI開発、フロントエンド開発を行うことのできるエンジニアを募集いたします。
フロントエンド・バックエンドで両分野で経験を積みながらインフラ領域にも携わりたいという志向の方も大歓迎です。 - どんな仕事か
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自社で運用する競馬予想メディアサイト「SPAIA競馬」内のコンテンツ開発を行っていただきます自社で運用する競馬予想メディアサイト「SPAIA 競馬」「SPAIA 地方競馬」や、予想とデータを豊富に取り揃えたスポーツメディアサイト「SPAIA」内のコンテンツ開発を行っていただきます。
仕様調整・要件定義から設計・開発・検証と、リリースまでに必要な業務を全て行っていただきます。
また、サイトを運営する役割を担うメディア事業部のスタッフやディレクター、デザイナーと適宜コミュニケーションをとってプロジェクトを進めていただきます。
さらに開発チームの中核を担う存在として、開発・運用基盤の整備等も行っていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 《必須要件》
■ フロントエンドの設計およびシステム開発の実務経験（5～7年）
■ サーバーサイドの設計およびシステム開発の実務経験（5～7年）
■ リレーショナルDBのテーブル設計、SQL実装の経験
■ Dockerの使用経験
■ Linuxの基本的な知識
■ Gitを使った開発経験
《歓迎要件》
■ 下記「《開発で使用している技術》」を用いた開発経験
■ AWS/GCP/Azureなど、クラウドコンピューティングサービス使用・運用経験
■ SQLのパフォーマンス・チューニング経験
■ 自動テストを用いた開発経験
■ SaaSプロダクトの開発経験
■ 小規模チームのマネジメント経験
■ CI/CD環境の構築経験
《開発で使用している技術》
■ 言語・フレームワーク：JavaScript（Vue）、TypeScript、Node.js（Express）、PHP（Laravel）
■ DB：MySQL
■ インフラ・ミドルウェア：AWS、Docker、Kubernetes など
《求める人物像》
■ プロダクトの価値向上に情熱を持って取り組める方
■ 飽くなき向上心を持ち、自ら考え行動、自発的に学習し、それを仕事に活かせる方
■ 礼儀礼節を大切にする方
■ 成長過程にあるベンチャー企業で働くことに楽しみを見いだせる方 - 雇用形態は
- 正社員
■雇用形態補足
期間の定め：無
■試用期間
2ヶ月
試用期間中の基本条件に変更はありません。 - どこで働くか
- ■本社
住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル 8F
勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■転勤
無
■在宅勤務・リモートワーク
相談可（週2日リモート） - 勤務時間は
- ■勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
■予定年収
500万円～700万円
■賃金内訳
月給：416700円～（一律手当を含む）
固定残業手当/月：106,747円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給有無
有
■残業手当
有
■給与補足
※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。
・評価：年2回
・給与査定：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
-
■各手当・制度補足
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
■OJT
■その他補足
〇勤続お祝い金
3年・5年・7年・・・と勤続の節目に勤続年数分のお祝い金をお渡し。 5年なら5万円、7年なら7万円。
〇社員紹介制度（Glad Loop）
お友達や知人を紹介し、その方が入社した場合にお祝い金を10万円受け取ることができます。 入社後2ヶ月間の試用期間を終えた後に支払われます。
〇リモートワーク
働き方改革を推進しており家庭の都合や自然災害等に柔軟に対応し、在宅で業務にあたることが可能です。（基本的には週3日出社、2日リモート勤務） - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■GW（暦通り）
■夏期休日（6月～11月の間で3日間）
■年末年始休暇
■年次有給休暇（1日、半日、1時間単位で取得可能）
■特別休暇（結婚、出産、慶弔など）
■産前産後・育児休暇（男女共に実績あり） - どんな選考プロセスか
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一次面接→最終面接
※全てオンラインを想定しております
掲載期間24/04/10～24/04/23
求人No.VCRSZ-008
