なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 「感じ良い暮らしと社会」を実現するために、2021年9月1日から「第２の創業フェーズ」となりました。
自ら考え挑戦する個店経営の集団となり、世界中で当社ブランドの思想に基づいた暮らし方を提案できるよう、「新しい良品計画をつくる」という強い想いで「第２の創業期」を掲げています。
過去のあらゆる取り組みを見直し、枠にとらわれず、お客様に当社ブランドを更に好きになっていただける仕組み作りを一緒にしていただける方を募集します。

【部門の中期計画】
・売場としてもカタログとしても情報源としても完璧なWEBとアプリをつくる。
・宅送、客注、受取など物流関連サービスを全てデジタル化し、アプリで完結できるようにする。
・オンライン相談やライブコマースなど、店舗と連動したECやサービスを完成させる。
・個店による顧客とのダイレクトコミュニケーションを支援する仕組みとシステムを構築する。
・農と食の事業化のため、生産者とお客さんを直結させるインフラ(WEB、決済、物流)を構築する。
・二次市場、リサイクル、修理に対応したインフラ(WEB、決済、戻り便物流)を構築する。

【具体的な業務内容】
・SMCなどマーケティングオートメーションプラットフォーム（MA）の運用・推進
・顧客育成を目的とした施策の企画・運用・改善
・施策の想定効果シミュレーション
・企画推進におけるプロジェクトマネジメント業務
・実施施策の効果検証業務

【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。
求められるスキルは: 必須・MAの運用経験がご自身で2年以上ある方

【マインド】
・当社ブランドの世界観に強い共感をお持ちの方
・職種、役割などに捉われずいろいろなミッションに挑戦したい方
・ご自身の知見のないことでも他者を巻き込みながら完遂する力のある方

歓迎【歓迎スキル】
データマネジメントスキル
・データクレンジングやデータエンジニアリング能力
・ユーザのセグメント、スコアリングなどの知見
データ分析スキル
・SQLによるデータ抽出から探索的なデータ分析ができ、データから仮説を見つけ施策の効果試算ができる
・実装後の効果検証もでき、PDCAが回せる
施策・コンテンツの企画・進行スキル
・どんな内容を訴求すると効果最大化できるかを意識し施策・コンテンツを企画できる
・実現したいことをステークホルダーと調整し計画通り進行をできる

【歓迎経験】
・メール、LINE、アプリ通知等を用いた施策実施、運用経験
・自社サービスの改善経験（UI/UX改善、機能追加、A/Bテスト等）
・施策の企画からリリースまでのプロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・当社ブランドの世界観に強い共感をお持ちで、サービスを良くする思いが強い方
・能動的になるのではなく主体的に行動できる方
・周りの人を巻き込み、自身のアイデアを磨いて実現に向けて行動ができる方
・新しいことにチャレンジし、チャレンジを楽しめる方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 最大1000万円
待遇・福利厚生は: 在宅勤務・リモートワーク相談可、通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当：当社規定による、家族手当：条件有、社会保険：各種社会保険完備、退職金制度：確定拠出または前払いの選択、基本的なOJT研修、語学学習補助制度あり、社員持株会、財形貯蓄制度、各種共済等の団体保険等、交通費全額支給、ホテル・アスレチッククラブ・遊園地利用特典、社員割引制度店長手当、赴任手当
休日休暇は: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数117日、週休2日×52週＝104日、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）→内定

【国内大手生活雑貨ブランド】EC・デジタルサービス部 CRM/MAマーケティング担当

Web・デジタルマーケティング