- どんな仕事か
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仕事内容
フロントエンド実装技術を用いて、クライアント企業のマーケティング戦略をもとに、大規模Webサイト、プロモーションサイト、Webアプリケーションの提案・設計・実装を行っていただきます。
単純な設計、開発業務だけではなく、日々アップデートされる最新技術をキャッチアップし、常に技術的なポジションからのUXデザインを意識することでクライアントの課題解決を実現していただきます。
ミッション
博報堂マーケティングシステムズはグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化するデジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちなデジタルマーケティングを一気通貫で実行できるサービス展開、組織作りをミッションとしています。
博報堂本体と連携しながら、自社サイトやSNS、アプリなどのデジタルマーケティング領域において、企業の目的や課題に応じて、戦略立案～運用までを一貫して対応し、PDCAサイクルの実行を行っていきます。
社内にエンジニアがいるため、システム構築から運用まで一貫して企業の課題解決に貢献できることが強みです。
導入事例 ※大手メーカーでの実績も多数
サイトのリニューアルから、コンテンツ制作、ビジュアル開発、KPI達成の為のPDCAサイクルの管理も含めた、継続的なコンサルティングなどに幅広く取り組みながら、MA（マーケティング・オートメーション）やECなどのシステムの導入支援も行っています。
顧客体験の向上／顧客の課題に対してフラットにコンサルティングを行うという観点で、特定のツールは置かずに、デジタル全般の領域に踏み込んだプロデュースが当社の強みです。
就業環境
残業時間は20時間以内／月となっており安定しております。プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しております。
【フリープレイス制度（リモートワーク）】
当社は働く場所に制限を持たせず、 日本国内であればどこに居住しても正社員になることができます 。（一部の離島を除く）
もちろん出社も可能です。
また、リモート手当として全社員に毎月5,000円支給しています。
※この制度は一部職種に制限があります。 - 求められるスキルは
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必須 求める人物像
・クライアントやプロジェクトメンバーとのコミュニケーションが好きな方必須
・学んだ事を外部に対して発信していて、新たな技術トレンドを積極的に取り入れようとしている方歓迎
必須要件
※学歴不問
・Web制作会社、事業会社などでWebサイトやWebアプリケーションなどの設計、実装経験3年以上?
・React、Vue.jsなどのJavaScriptフレームワークを使ったWebアプリケーション開発経験がある方?
歓迎条件
・UX/UI視点、情報設計の視点を持ったデザイン、実装業務経験のある方（モックアップ制作含む）
・CanvasやWebGLを使ったコンテンツ実装経験がある方
・学んだ事を外部に対して発信していて、新たな技術トレンドを積極的に取り入れようとしている方
・エンジニアリングへの情熱、コーディングをすることがとにかく好きな方
・デザインスキルを軸に置きながら、より広い領域にチャレンジしたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー
※博報堂と同じビルとなります。
【最寄り駅】
東京メトロ千代田線「赤坂」駅 徒歩約1分
東京メトロ銀座線/丸ノ内線「赤坂見附」駅 徒歩約5分
東京メトロ銀座線/南北線「溜池山王」駅 徒歩約6分 - 勤務時間は
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裁量労働制
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 ～ 7,500,000円
◆裁量労働制のため裁量手当を支給します
※裁量手当は基準年俸に含めて支払います。基準年俸にはみなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれます
※勤務実態に応じて算出される超過勤務手当が裁量手当額を超える場合、超過額については裁量手当として翌月に支給します
◆金額は選考を通じ上下する可能性があります - 待遇・福利厚生は
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各種手当
・通勤手当（全額支給）
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・慶弔見舞金
・フルリモートワーク可能（国内）
・リモートワーク手当（毎月5千円支給）
・賞与（年2回）
教育制度／資格補助
・デジタル領域で10年以上の経験者によるOJT
・スキル拡張のための各種取得の推進
・博報堂グループの各種研修への参加 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・有給休暇（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
・慶弔休暇
・連続5営業日休暇（フリーバカンス制度/年2回）※入社時期による - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回を予定）→内定
※一次選考通過後に、WEBにてご受検いただくSPI（適性試験）のご案内をお送りします。
※現在はオンラインにて面接を実施いたしております。
掲載期間24/06/21～24/08/15
求人No.WG-14676
