なぜ募集しているのか: 当社の役割は、総合・地域スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストア、コンビニエンスストア、EC業態、業務用酒販店などの様々な取引先に対し、価値ある酒類・食品飲料を提案する事を通じて、多様化する消費者ニーズに応えていくことです。
「食生活に関わる全てのこと」に携わる当社は、「お酒と食」を通じて人々の幸福を実現するために「つながり」を大切にして、さまざまなシーンに笑顔をお届けする会社を目指します。

「つながり」の一つが、食品飲料・酒類のECショップ「東京酒粋」です。消費者と直接接点を持つことで、さまざまなニーズを汲み取り、より支持される価値のあるサービスを提供できるようになりたいと考えています。「東京酒粋」は自社の持つ圧倒的な品揃え、食品流通で培った機能を活用し、成長を続けています。ＥＣショップ事業は開始してまだ3年目。お客様に喜んでいただけるサービス、トレンドに合った品揃え、情報発信など、やることがまだまだたくさんあります。一緒に事業成長を牽引してくださる方を募集します！
どんな仕事か: 大手卸が運営する食品飲料酒類のECショップ。卸ならではの圧倒的な品揃え、食品流通で培った機能と信頼感を武器に成長を続けています。一緒に事業を育てて行きましょう！
「ショップ運営」
現在、モール出店と独自ドメインのＥＣショップを運営しています。マーケット情報や社内の情報分析を活用した商品企画・プロモーション立案などの販売部門、サイト管理・広告・ＳNＳ発信などのコミュニケーション部門を始め、ショップ運営全般に関わってくださる方を募集しています。小人数のチームで、自分のアイディアが反映されやすくやりがいのある仕事です。

「お取引先」
卸事業でお取引のある国内の食品メーカー・酒類メーカー・輸入商社など、EC運営に関わる物流やサービス事業者との交渉や情報収集を行います。

「雰囲気」
和気あいあいとした活発な職場です。シフト勤務・在宅勤務などフレキシブルな働き方をしている方が多いです。勤務場所が離れている方ともチャットやメールを使ってコミュニケーションを頻繁に取りながら、仕事を進めています。

「社員の成長が、会社の成長」
「社員一人ひとりが財産」と考える当社では、若手から管理職まで、社員の成長・向上を支援する充実した研修および育成制度を構築しています。卸は、各現場でお客様の話を聞き、問題解決を図り、多くの局面で頼られるパートナーでなければなりません。そのために必要なのは「豊富な知識」です。当社は、酒類・食品・物流などの様々な資格を取得するための支援に注力しています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須・ECサイト企画運営経験(※商品カテゴリを問わず目安2年以上)
・ECに関わる基本的な知識や必要な業務をご存じの方
・社内外の関係者とコミュニケーションが取れる方

歓迎・商品企画/開拓のご経験
・販促企画/プロモーション等のご経験
・複数のECモールでの運用経験
・食品,飲料,酒類カテゴリでの店舗EC小売や卸事業等のご経験
・ECショップで店長として店舗運営全般の経験がある方
・ECショップで企画・商品開発の経験がある方
・ECでの広告運用の実績がある方
雇用形態は: 正社員（入社後、約半年間は契約社員として勤務）
どこで働くか: 東京都中央区勝どき　
勤務時間は: 9:00-17:30（実働7.5時間）
給与はどのくらい貰えるか: ・月給制　月給215,500円～（年齢や経験に応じて設定）
・年収　400万～599万円　※賞与を含む
・正社員登用時　→　職務手当、住宅手当、家族手当　
・時間外手当（職務手当を上回る金額については別途支給）、交通費支給（当社規程による）ほか
待遇・福利厚生は: 福利厚生：財形貯蓄制度、企業年金制度、育児休業制度、介護休業制度、単身および世帯用住宅、保養所（富士見高原）など

保険制度：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

教育制度：新入社員研修、階層別研修、通信教育制度、など
休日休暇は: 週休２日制（土日祝お休み）、創立記念日、年末年始、
年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（永年勤続報奨制度）　など
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接（総務部長、人事課長、担当部署責任者）　→　二次面接（役員）

#入社時期は相談可能

大手卸が運営する食品飲料酒類のECショップ。卸ならではの圧倒的な品揃えと信頼感で成長中！在宅可。

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