- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い、当社および当社サービスの認知・ブランディング強化の為、広報業務を専任者を募集します。広報戦略立案やチームビルディングを共に考えチャレンジしてくださる方を募集します。
- どんな仕事か
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■仕事内容
・中長期的なPR戦略の立案
・社内向けブランディング施策立案
・実施、資料作成 ・プレスリリース、記者発表などの広報活動の企画/実行
・時流をとらえたオウンド・ペイド両方の企画/実行
・WEBコンテンツ（動画・記事）、セミナー、イベント等
・メディアリレーションの開拓・構築 - 求められるスキルは
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必須 ・広報業務経験（中でもメディアコンタクト経験）
・当社MVVへの深い共感歓迎 ・官公庁リレーション経験
・データ分析のご経験
【求める人物像】
・業務が多岐にわたる中でのマルチタスク遂行、優先順位をつけて強弱つける戦略思考をお持ちの方
◎現在当社はPRを外部委託先の協力を得ながら行っておりますので、外部のプロの助力を得ながら成長できる環境です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 広報業務専任者
- どこで働くか
- 東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
※週3日程度リモート勤務
◆最寄駅
・東京メトロ有楽町線、南北線「市ヶ谷」
・中央総武線「市ヶ谷」
・中央総武線、東京メトロ丸ノ内線、南北線「四ツ谷」
・都営新宿線「曙橋」 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00~16:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450万円～600万円
月給：319,970～
基本給\210,000～\250,000
固定残業代\59,970～\89,940（30時間分）
諸手当\50,000～を含む/月（一律支給）
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
■昇級・賞与
昇級：年1回（10月）
賞与：年2回（4月／10月）
※業績次第で決算賞与あり（10月）
■退職金
入社満3年以降適用
■その他諸手当
・テレワーク手当
・子供手当
・出張手当
・出張時食事補助
■リモートワーク制度
現在週2～3回のテレワークを導入しています。
■ベビーシッター・利⽤補助制度
⼩学校卒業までの児童を養育する社員については、お⼦さんの病気やケガ等でベビーシッターを利⽤する必要がある場合、会社が3,000円/⽇を上限として補助します。
⽇数は2⽇以上から申請でき、⽇数の上限はありません。
■#コロナに負けるな！キャンペーン
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- ■休日・休暇
・年間125日
・完全週休2日制
・土日祝休日
・お盆休暇（3日）
・夏季休暇
・年末年始休暇（5日）
・育児休暇（取得実績あり）
■有給休暇
年間10日～20日
※入社半年経過後に付与 - どんな選考プロセスか
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▼応募
▼書類選考or動画選考
▼Web面接（2~3回）
▼適性検査
▼最終面接＠東京本社
▼内定
■#コロナに負けるな！キャンペーン
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間23/06/08～23/06/21
求人No.NENJA-kouhou
