なぜ募集しているのか: 現在ファストドクターでは、2,000名を超える医師により、年間8万件以上の診療を行っております。

医療統括部では、当社で提供する医療が安心・安全なものになっているのか管理し、
その品質を向上させていくことをミッションとしております。

今後の事業拡大に伴い、品質向上のため医師をマネジメントするコミュニケーションチームのメンバーを募集します。
どんな仕事か: 当社で提供する医療が安心・安全なものになっているのか管理し、その品質を向上させていく
患者さんと接する医師の人材品質管理をお任せします

・医師とのコミュニケーション

・医師面談、面談スケジュール作成

・日々のトラブルに関するエスカレ対応

・医師からの改善案を企画室と連携

・医師掲示板の更新、医師コミュニティサイトの運営

・医師サポートスタッフの採用、育成、管理

▼ポジションの魅力
・大規模な人数のマネジメントを定量的かつ定性的に行うことができる
・救急医療全体の持続可能性を高めるサービスを育てることで社会に貢献できる
・企画室やマネジメントポジションへのチャレンジ等、実績次第で将来的なキャリアアップに期待ができる
・自分たちの設計したサービスで、救急車を呼ばなくて済んだ患者からの感謝の声が届く
・年2.5倍で成長中！ForbesJapan「起業家ランキング」1位の注目スタートアップで活躍できる
求められるスキルは: 必須・医療業界での勤務経験が5年以上ある方

・医師に対して折衝業務に取り組まれた経験のある方

・ミッションに対して自発的に打ち手を考え、アクションを起こしてきた方

歓迎・医療業界に興味（または経験）があり、当社の事業・ミッション・バリューに共感いただける方

・相手の意図を汲み取るコミュニケーションを発揮された方

・メンバーへの指導・教育のご経験をお持ちの方

▼求める人物像
・自己変革に貪欲で、べき論に固執せず、Quick＆Dirtyでチャレンジしていくタイプの方

・将来的にマネージャーになることを目標として業務が出来る方

・何事も前向きに取り組み、チームで協力して業務ができる方

・トラブル等が起こったときに冷静に最後まで責任を持って対応できる方

・多角的な視点を持ち、人の気持ちに寄り添った対応にお強みがおありの方

・同時多発事象において臨機応変な対応ができる方

募集年齢（年齢制限理由） 26歳～ 35歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 医師渉外リーダー
どこで働くか: 東京都港区芝４丁目5－10　Edge芝四丁目ビル3F
勤務時間は: ・10：00～19：00を基本とし応相談
・1ヶ月の変形労働制
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：400万円～600万円（応相談）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
・医療費自己負担手当（上限5,000円／月）
・ランチイベント
休日休暇は: ・完全週休2日制
・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます

※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。（例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与）
繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接２～３回

【年収500万円以上も可能】【医療従事者歓迎！】民間企業に未経験でキャリアチェンジ！医師渉外リーダー

薬剤師・医師・看護師