【経営管理担当】業界TOPシェアクラスの店舗経営支援SaaSの経営管理
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掲載期間23/11/30~23/12/13 求人No.BIADX-0095

【経営管理担当】業界TOPシェアクラスの店舗経営支援SaaSの経営管理

経営企画

ポスタス株式会社(パーソルグループ)
年収500万円~699万円
英語力不問フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
事業・規模拡大に伴い当社の組織を強化するため
どんな仕事か
事業の業績管理(予算・実績、FCST管理)/中期経営計画の推進/業務改善(BPR)
■概要
当社は業界最大級の人材サービスグループの注力投資銘柄の1つであり、安定性もありつつも急成長を遂げております。
2020年に経営資源の集中投下と権限委譲による迅速な経営判断を行うため、法人化する流れとなりました。
コーポレート統括部にて予算管理・経営管理を中心に推進して頂きます。

▼事業の業績管理(予算・実績、FCST管理)
・年次の予算策定、週次・月次・四半期・半期における実績・フォーキャスト管理と付随する資料作成、取りまとめ

▼中期経営計画の推進
・POS+事業としての中期経営計画の実現に向けた各タスク・施策オーナーへの進捗確認、レポーティングの促進
・統括部長、部長、マネージャー陣との連携・サポート(営業、開発などのセクションごとに分科会があり、その取りまとめを行います)

▼業務改善(BPR)
・請求、支払いなどバックオフィス業務を中心とした業務改善の企画と推進案
 
▼ポジションの魅力
経営を数字の観点からロジカルに見える可し中長期的な戦略を作成できます。
また、経営課題を把握しながら数字的視点で解決法を導くため経営者視点を持って仕事に取り組めます。

▼将来のキャリアパスイメージ
・経営管理部門のマネージャー(事業の中枢を担う存在)
・バックオフィス部門全体のマネジャー(事業の中枢を担う存在)
・キャリアチャレンジ制度などを利用して他事業部門の事業管理部門(マネジャー)
・業績管理・予算管理などの経験を活かしての、パーソルグループの他企画部門など

▼風土・カルチャー
全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。
自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。
また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。

■当社プロダクトについて
導入数は月間1000店舗超! No.1*のモバイルPOSレジ
・低コストで始められると思うPOSレジ No.1
・キャッシュレスPOSレジ No.1
・多店舗管理POSレジ No.1
*日本マーケティングリサーチ機構 ブランドのイメージ調査※2021年1月
求められるスキルは
必須 ・Excel、PPTを活用した資料作成の経験・スキル
・事業企画、経営企画、営業企画などの企画・管理部門実務経験
・P/Lを中心として業績管理の実務経験(財務会計、管理会計問わず)
歓迎 ・予算策定・経営計画の立案経験
・簿記2級以上
・上記に加えて、総務・経理・法務など管理部門にて幅広く従事されたご経験をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
【経営管理担当】業界TOPシェアクラスの店舗経営支援SaaSの経営管理
どこで働くか
東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2F
勤務時間は
1日の標準労働時間 8時間00分(フルフレックスタイム制あり)
勤務時間例/10:00~19:00(休憩1h)

※想定する残業時間は月30時間程度です
給与はどのくらい貰えるか
年収:500万円 ~ 700万円
月給:263,000円~+手当・賞与等
※想定残業30時間分~(66,000円/月~)固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます
待遇・福利厚生は
・昇給:年2回(評価制度に基づき決定)
・賞与:年2回
※弊社人事制度の定めにより決定致します。

試用期間:入社日より3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じ

各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/介護保険)
※健康保険(関東ITS健康組合)
確定拠出年金制度
産休育休制度
定年制度
団体長期障害所得補償保険全員加入
法人向け福利厚生クラブ会員
従業員持株会

各種研修制度
資格取得支援制度
資格インセンティブ制度
複業制度
友人紹介制度

慶弔見舞金
役職手当
出張手当
社内にカフェ/ビアサーバー有

資格制度
・ビジネス系:PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツなどを実施

#テレワーク推進中
休日休暇は
完全週休2日制(土日休み)
祝日
GW
夏季休暇:5日(4月1日時点で在席者に限る)
年末年始休暇:5日間(在席基準なし)
年次有給休暇(10日~20日:下限日数は、入社半年経過後に付与)
慶弔休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
F休暇

年休123日
有給休暇:10日
※有給休暇の付与日数は入社月によって異なります
※初年度最大10日間
どんな選考プロセスか
書類選考→面接(1回~3回)&適性検査→内定
※選考回数は変更になる場合があります。
※ポジションによってリファレンスチェックを実施させていただく場合があります。
※面接はオンラインで実施いたします(ご来社いただく場合もございます)
会社概要
ポスタス株式会社(パーソルグループ)
事業内容・
会社の特長
ポスタスはおもてなしを提供するひとを笑顔にしたい。サービスやサポートといった機能にとどまらない相棒として、心のそばに置いてほしい。そのために挑戦しつづけます。はたらくひとの笑顔のために、どこまでも、いつまでも。決して、歩みをとめないポスタスです。店舗運営における様々な業務効率化に寄与するべく、はたらく人や組織の生産性を高めることで、パーソルグループのグループビジョンである「はたらいて、笑おう。」の実現を目指して参ります。当社パーソルグループの事業会社として、法人2期目のスタートアップですが、潤沢なリソースをもち、新しい市場・価値づくりにチャレンジできる環境です。
設立
2019年12月
資本金
100百万円
従業員数
140名
事業所
汐留本社
〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
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