- どんな仕事か
-
■職務概要
・クライアント企業様に対する、各種デジタルマーケティング戦略の立案・実行およびデジタルマーケティングソリューションの導入支援業務。
■職務詳細
・デジタルマーケティング、CRM等における戦略立案および実行の支援
・CDP、MA等、デジタルマーケティングツールの活用・導入の支援
・ご興味・ご適正にあわせて、当社のデジタル関連の新規事業にも携わっていただく可能性がございます - 求められるスキルは
-
必須 下記の内いずれか１つに該当すること。
(1) デジタルマーケティングに関する経験 （3年以上）
(2) デジタル広告の企画・運用、SEO、SNS運用などに関する経験 （3年以上）
(3) WEB関連の技術に関する経験（3年以上）
＜歓迎スキル＞
・デジタル系の広告代理店での勤務経験
・WEBディレクターとしての知見・経験
・英語力、中国語力
・海外での勤務・在住経験
＜求める人物＞
・フットワーク軽く主体的に行動できる
・新しいことへのチャレンジ意欲 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 裁量労働制(10:00～19:00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
■年俸
ご経験による
初年度目安：500万円～1200万円
昇給：年2回
賞与：業績により支給の可能性あり - 待遇・福利厚生は
-
【福利厚生】
社会保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)
【研修制度】
"知灯り"：社員向け無料教育(年間約20講座開催、過去分はビデオ受講可能)
"BOOSTA"：外部向け有料教育(条件により、受講可能)
"入社後研修(未経験者)"：入社後研修として最長3ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン(対象者や研修内容/期間は未経験の度合いにより判断)
【その他】
Career Development Program：社員の中・長期的な目標を設定し、それに向けてどの様な活動・行動を取れば良いか計画を立てる為の支援制度(対象者は限定)
メンター制度：社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言する制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日により調整)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
掲載期間24/09/30～24/10/13
求人No.INF-INFKD20230030
