なぜ募集しているのか: 昨今、社内インフラの整備は、事業活動を安全かつ効率よく進めていくために不可欠な要素となっています。
弊社でも、一度インフラが停止したら、その影響は計り知れません。
そのような事態に備え、安心・安全なインフラ環境の設計・構築・運用に取り組んでおります。

一方で、安心・安全なインフラの整備に留まらず、「ビジネスへの貢献」を見据えたシステム導入を積極的に進めております。
当社製品の利活用した社内インフラをユースケース化・Newビジネス化しつつ、
日々進化する新技術（サービス）への対応にもチャレンジしています。

この度この取り組みを一層加速させるため、新たなメンバーを募集いたします。
様々な視点から新技術の習得/新サービスの知見を広げ、チャレンジし続ける方のご応募をお待ちしております。
どんな仕事か: 全社IT資産に係わるインフラ基盤（ネットワーク／サーバ等）の全体最適と運用
業務内容（雇い入れ直後）
変更の範囲：会社の定める業務

【具体的な業務内容】

・担当領域における基盤エンジニアとして、全体最適を推進し、安心・安全な業務利用環境の安定運用ができる
・IaaSサービス、PaaSサービスに対応しながら全社業務の最適化を推進できる
・全社業務の蓄積データを可視化分析し、業務への利活用を推進できる
・必要に応じて、上位者の指示・指導を受けながら、問題解決を行えるスキルを必要とする

#DX推進
#社会課題に挑む企業
求められるスキルは: 必須 ■必須業務経験
・Windows、Linux等のサーバ構築経験
・ネットワーク設計、構築作業経験(L2/L3、ファイアウォールの構築経験)

歓迎 ■希望業務経験
・VMWare製品等を利用した仮想化基盤の設計・構築経験
・AWSやAzure等のクラウド環境設計構築、運用保守経験

■身に付くスキル・経験
・仮想化技術やクラウドサービスなど次世代インフラの先端技術の習得・使用可能
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR19F
勤務地（雇い入れ直後）
変更の範囲：会社の定める場所
勤務時間は: フルフレックス制〈コアタイムなし〉
※規定労働時間 7.5H/日
給与はどのくらい貰えるか: 年収 580万円～ 780万円、月給：31万円～
賞与：年2回及び業績賞与2回　計4回
退職金：確定拠出年金（月々の給与として受け取りも可）
※経験やスキルを考慮し決定いたします
※試用期間は6ヶ月（期間中の待遇の差異はありません）
※残業代は別途全額支給します

実際の給与例
850万円/35歳(月給50万円)
550万円/28歳(月給30万円)
待遇・福利厚生は: ・交通費全額支給
・従業員共済会（パレット共済会）
・ドリンクサーバー無料
・赤坂オフィス内にはカフェ併設
・テレワーク（8割利用、別途ルールあり）
・モバイルワーク補助制度
（外出先のカフェ等での作業時の費用支給制度）

#テレワーク推進中
休日休暇は: ★年間休日120日以上★
◇完全週休2日制（土日）
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季休暇(バケーション休暇)
※通年で休暇取得が可能です
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇（平均取得日数は17.4日と月1日以上取得しています）
◇産前産後休暇
◇育児休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)面接（複数回）
　面接は2～３回を予定していますが、流動的に対応させていただきます。
　一次面接は原則Web面接にて実施、最終面接は対面面接で実施いたします。
(3)適性検査
　一次面接後適性検査をご案内いたします。
　（Web環境にてご受検いただく形式になります。）

#⼊社時期は相談可能

【社内SE】インフラ基盤エンジニア◆賞与6ヶ月◆フルフレックス/在宅勤務◆残業平均15.4h

SE（Web・オープン系）