- なぜ募集しているのか
- 弊社がサポートするブランド/クライアントに対して、デジタルマーケティングを基軸とした提案から運用までをお任せできる方を募集しています。
弊社には、様々なビジネスモデルの事業部・グループ会社がありますが、本ポジションでは「デジタルマーケ基軸の専門事業部」の一員として、グループ全ブランチの広告関連業務のすべてをサポートします。
そのため、広告運用/改善によるクライアントの事業グロースだけではなく、成長し続けている各事業の広告関連事業のグロースを経験することもできます。 - どんな仕事か
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■具体的な仕事内容
広告運用の要件定義~運用を中心に、メディアプランニング も担っていただきます。
・入稿、分析/運用改善、レポーティング
・各事業部 / グループ会社との連携
・海外オフィスの広告運用チームとの連携 (+ バナー/LPなどのクリエイティブプランニング及びディレクション)
■本ポジションの魅力
(1)広告運用の経験を活用できる環境!
様々な業態・業種のクライアントに対して、目的に応じた適切な解決策をデジタル広告を中心にプランニングから運用まで行います。 そのため、営業メンバーと連携した目的のすり合わせから、KPIの策定、ターゲット特定、訴求内容の策定、広告媒体x配信タイプのプランニング、クリエイティブのプランニング/ディレクション、分析・PDCA運用、レポーティングまで、広告運用に関するあらゆる業務を深く活用できるのは大きな魅力です。
(2)社内事業グロースの経験!
各国の様々な事業部の広告関連業務を集約しているため、事業部間での繋がりが強く、幅広くコミュニケーションを取ることができます。新しい広告パッケージの開発や各プロジェクトを、各事業部のBusiness Developmentチームと一緒に進めていくことができます。 例)インフルエンサーマーケティングを絡めた施策、ECブランドの限界利益を最大化するための最適解、ブランドの上流マーケティング戦略立案、社内営業メンバーのレベルアップのための勉強会の実施など
(3)英語力を活用し、海外で活躍できるチャンス!
今回は弊社ベトナムオフィスへ常駐をし、各国と連携しながら広告運用業務を行っていただきます。 ※日本人マネージャーが現地にも常駐しているため、まだ英語に自信がない方でも大丈夫です。
近年急速に伸び続けている東南アジアは、デジタルネイティブの熱気や市場の急成長を感じることのできる環境ですので、ご自身の視野を広げていただいたり、価値観について再考いただいたりと、日本でキャリアを積んでいく上で得られる情報・刺激とはまた異なる体験をしていただくことができます。
一定の広告運用の経験を積んできたけれど、そこから環境を変えてキャリアアップ・ステップアップをしたいと考えている方には、新しいステージとして自信を持ってお薦めできる環境だと思っています。
- 求められるスキルは
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必須 ・広告運用実務経験(Google Ads, Facebook, TikTok, LinkedIn, Etc)
・社内の関係者と適切にコミュニケーションが取れる
・日常会話~ビジネスレベルの英語力
<取り扱い媒体>
・Google, Meta(Instagram&Facebook), TikTok
・Yahoo, Criteo, Dv360, LINE, Twitter
・Im-market platform(Shopee, Lazada, Amazon, 楽天市場 etc)
・SmartNews, Pinterest
歓迎 ・代理店での業務経験
・プランニングスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ベトナムオフィス
- 勤務時間は
- 10:00 - 19:00 (実働8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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・450万円 ~ 800万円(月給30万円~)
・月額固定残業代35時間、深夜手当10時間分を含む、超過分別途支給
(例:月給300,000の場合 基本給234,000~ 固定残業代66,000~)
・ボーナス(年1回、会社の業績と個人のパフォーマンスに応じる)
・インセンティブ - 待遇・福利厚生は
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・住宅補助:オフィス最寄3駅以内に住む社員に対して家賃補助の提供
※海外常駐の場合は各国の基準に準ずる
・健康診断:健康診断を会社負担で受けることができます。
・社会保険:厚生年金、労災保険、雇用保険、健康保険完備
・その他:通勤交通費、営業交通費支給 - 休日休暇は
- ・完全週休二日(土日祝)
・年末年始休み
・有給(初年度15日)
・慶弔休暇、産休、育休 - どんな選考プロセスか
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HR面談(オンライン)
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現場スタッフ書類選考
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現場面接(オフライン or オンライン)
※本ポジションにおけるマネージャー職のスタッフとの面接
※可能であれば、オフラインでお願いしたのですが、ご都合に合わせオンラインでの面接も可能
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最終面接(オフライン)
※本ポジションの属する事業部責任者との面接
掲載期間24/04/26~24/05/09
求人No.ANY-MO-HOC-YumiS