- なぜ募集しているのか
- 競争激しい不動産業界の中で、後発ながら大都市圏に商圏を絞ったビジネスモデルで創業以来成長しつづけています。
来る上場を当面の目標に、社員一丸となって走りつづけていく仲間を求めています。 - どんな仕事か
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■RC造 賃貸マンションなどの施工管理【職務内容】
RC造施工物件に特化した共同住宅の施工管理
～本部チームのポイント～
★原則転勤なし
現場は東京や神奈川、さいたま、千葉
★直行直帰がメイン
★8:00～17:00または9:30～18:30の選択可
★二人一組の体制で1現場を担当
既存社員は11名で構成されており、マンパワーの兼ね合いもあり今までは棟数制限
規格商品（木造、S造）の場合は、1年以内の売上しか見込めないが、
RCは2年後3年後の将来的な売上が見込め、今後は本格的に事業部として一つの柱を築きたいと考えております。
将来的にはゼネコンの立場まで引き上げたいと構想中です。
- 求められるスキルは
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必須 〇下記のスキル・経験のある方。
・RC建築物の建築施工管理の実務経験が3年以上のある方。
～尚可～
・2級建築施工管理技士以上の資格を保有する方。
歓迎 前職でご経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 施工担当
- どこで働くか
- 関東（東京、神奈川、千葉、埼玉）各支店
※大阪、名古屋、福岡も可（研修期間は本社で行います） - 勤務時間は
- 9:30～18:30 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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■理論年収400～850万円(経験能力考慮)
・月給207,000円～（基本給193,000円～、固定残業代）
※残業10時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮の上、決定します
※昇給：年1回
【年収例】 ※月45h残業想定
◆一級建築施工管理技士保有の場合
800万円／40歳・係長／月給40万円
630万円／35歳／月給31万円
◆二級建築施工管理技士保有の場合
500万円／30歳／月給25.5万円
※施工管理技士として監理技術者に名前記載を承諾した場合
- 待遇・福利厚生は
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昇1
賞2
交全給
社保完
・住宅補助あり（別紙参照）
・資格取得報奨制度
・慶弔見舞金制度
・出産祝金制度（100万円）
・社員持株会
- 休日休暇は
- ・週休２日（月間6～9日）（曜日シフト制、例：水・日）
・GW/夏季休暇/年末年始/有給休暇/慶弔休暇
※シフト勤務あり
※計画年休制度あり：最長5日間（2018年度実施） - どんな選考プロセスか
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選考回数2回
部門により1回での選考もあり
掲載期間21/12/01～21/12/14
求人No.STRA-kazu511511516
