- なぜ募集しているのか
- 弊社は「Make It Exciting For Everyone To Do Business. ～誰もがビジネスに熱狂する世界を創る～」というPurposeを掲げ、データとテクノロジーの力でクライアントやパートナー企業の課題を解決すべく、9つの自社プロダクトを開発・提供しております。
そして、現在弊社の中でも特に注力している、ナショナルブランドやプライベートブランドのグロース支援を一貫して担う【ブランドコマース事業】の拡大に伴い、私たちのPurposeに共感し、共にミッションの実現に向け協力してくれる新しい仲間を募集することになりました。
※ブランドコマース事業：法人/個人に向けて、EC及びD2C領域を中心にブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運営、マーケティング、物流管理に至るまでのバリューチェーンを「ブランドコマース」と定義し、展開している事業を指します。ディスプレイやリスティングなどのデジタル広告によるECサイトへの集客方法に加え、PR、SNS運用、インフルエンサー施策など様々な手段提供が可能なため、柔軟な発想でブランドグロースというゴールを目指します。 - どんな仕事か
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ナショナルクライアントやプライベートブランドなど幅広いブランドのグロース支援業務を行います。■具体的な仕事内容
本ポジションではその中でも特にD2C、EC領域のDX推進のコンサルティングおよび実行に注力をいただきます。
クライアントのD2C、EC領域に関するDXコンサルテイング～戦略立案から導入・運用までを一気通貫で担当いただきます。
・経営戦略、事業方針、組織体制、D2C・ECサービスのシステムや施策ついての現状ヒアリング/分析
・ビジネス成果を向上させるためのシステム設計や導入、マーケティング施策の高度化など改善案の立案
・システム構築や各種ツール導入、マーケティングや顧客管理、物流等の課題に対する施策導入～運用
■仕事の魅力
(1)ECマーケターとしての支援する業務領域が広範囲です。
支援領域として、戦略設計、売上計画、施策検討、実装等の上流から下流まで携われるポジションです。
一過性のEC支援業務とは異なり、クライアントのECブランドの成長を中長期に渡り支えていくことになるため、与えられる裁量は大きく、EC領域全般に関わる知見が得られるため、
新たなビジネススキルを身につけたい方や将来的にブランド全体のマーケティングを統括するポジションで働きたい方にとっても、貴重な経験を積んでいただけるポジションだと考えております。
(2)事業の急成長に伴う、キャリアアップが期待できます。
弊社は、2016年に業した、ITメガベンチャーです。創業7年にして世界19カ所に拠点を展開。社員数は1,300名を超え、東京オフィスには約300名の社員が在籍しています。
事業部としては十数名程度の少人数組織だからこそ、事業部の運営にもしっかりコミットができます。小人数ではある一方で、会社的には注目度の高い事業であり、実績が注目されやす環境です。 実際の業務も日本オフィス取締役直下で業務を行っていただきます。早期に管理職としての経験を積むことを目指されている方や、組織・事業創りに関わることにご興味がある方には魅力的な環境です。
また、英語力を活用して働きたいという方には、日系ブランドのグローバルマーケティング提案や、EC領域の新規立ち上げを支援をするプロジェクトにも関わっていただくことが可能です。
- 求められるスキルは
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必須 ・EC/D2Cコマース領域における業務経験
・事業コンサルティング、ITコンサルティング経験
歓迎 ・広告やSNS等デジタルマーケティングの企画分析実行のご経験
・事業会社でのEC事業管理/運用経験
★AnyMindの掲げるバリューの体現者
・Be Open / 誰にでもオープンマインドであれ。フラットであれ。
・Be Bold / いつでも”ビビらず”大胆に。リスクを恐れず挑戦し続ける。
・Move Faster / 常に速く。誰よりも先に行動する。
・Stay Updated / 常に情報を自分から獲りにいく。情報の質が意思決定とその先の成果を決める。
・Achieve Together / 同じゴールに向かって共に走り、共に実現する。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00 - 19:00 （実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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・450万円 ～ 699万円（月給30万円～）
・月額固定残業代35時間、深夜手当10時間分を含む、超過分別途支給
（例：月給300,000の場合 基本給234,000~ 固定残業代66,000~）
・ボーナス（年1回、会社の業績と個人のパフォーマンスに応じる）
・インセンティブ - 待遇・福利厚生は
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・査定（年2回）
・住宅手当（六本木から3駅以内の場合）
・通勤交通費
・社会保険完備 - 休日休暇は
- ・完全週休二日（土日祝）
・年末年始休み
・有給（初年度15日）
・慶弔休暇、産休、育休 - どんな選考プロセスか
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HR面談（オンライン）
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現場スタッフ書類選考
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現場面接（オフライン or オンライン）
※本ポジションにおけるマネージャー職（AnyMind Japanの役員）との面接
※可能であれば、オフラインでお願いしたのですが、ご都合に合わせオンラインでの面接も可能
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最終面接（オフライン or オンライン）
※AnyMind Group CEOとの面接
※CEOが国内にいる場合はオフラインで、海外にいる場合はオンラインでお願い致します
掲載期間23/10/27～23/11/09
求人No.ANY-D2CEC-DX-YS
