なぜ募集しているのか: 当社は高い成長率で事業拡大を続け、電子カルテMALLにおいては累計導入数は200を超えました。更なる事業成長に向けて、各サービスの追加機能開発や新サービス開発に注力するために、即戦力でご活躍いただけるメンバーを募集しています。
(1) 病院向け電子カルテ　MALL(モール)
・中小病院・有床診療所向けの電子カルテで、医師・看護師・技師等の働き方改革を推進します。
・ターゲットとしている病院は未だ約半数が紙カルテを利用しており、そのDXを推進します。
・高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%の実績となっており、さらなる事業成長を見越しています（2022年12月時点）。
・システムのパフォーマンス等を考慮し、オンプレのパッケージシステムで提供をしており、開発言語はC#を中心に開発しています。
(2)カルテ統合システム　MINET(ミネット)
・医療・介護・調剤の施設間で患者様の情報を連携するクラウドシステムです。
・1患者に対し、1地域・1カルテを実現することで、効率的で質の⾼い医療の提供を可能にします。
・開発メンバーも数名で取り組んでいる新規事業です。
どんな仕事か: 自社サービスの開発エンジニアを募集しています。適性やご意向を踏まえて、以下2つより担当アサインいたします。
(1) 病院向け電子カルテ MALL
(2)地域包括ケアソリューション MINET
【具体的な業務】
・企画、設計、実装、テストなど
・バックエンドからフロントエンドまで
・新機能実装、既存の機能改修
・他メーカーの医療システムや医療機器との接続

＜開発環境＞
・開発言語：C# / .NET / ASP.NET Core / VB.NET / HTML / jQuery / JavaScript / Objective-c など
・エディター：Microsoft Visual Studio / Xamarin
・OS：Windows / Linux
・DB：SQLServer / MySQL / PostgreSQL
・クラウド：Microsoft Azure（App Service、Function、Virtual Machines、SQL Database、Virtual Network Gateway、File Share、etc） / AWS
・CI/CD：Azure Pipelines / Bicep
・ネットワーク：オンプレミス型ネットワーク / Azure VPNなど
・ハードウェア：Windows系OS、ミドル～ハイクラスのメーカーサーバー
・デザインツール：Cacoo
・進捗管理：Redmine / kintone
・Biz基盤：kintone
・リポジトリ管理：Azure DevOps / Team Foundation Server
・コミュニケーションツール：Slack / GWS
求められるスキルは: 必須・システム開発経験 2年以上（システム種別や言語問わず）

歓迎・C#、VB.NET、Java、ASP.NET、JavaScriptのいずれかの開発経験
・RDBの理解とSQLの利用経験
・プロジェクトリーダー／チームリーダーの経験
・上流工程（要件定義、基本設計等）の経験
雇用形態は: ・雇用形態
　正社員

・契約期間
　期間の定めなし

・試用期間
　3ヶ月

・受動喫煙対策
　屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有）

・過去3年間の中途採用比率
　2023年度：98％　2022年度：93％　2021年度：93％

・業務の変更の範囲：会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所
どんなポジション・役割か: システムエンジニア（パシフィックメディカル出向）
どこで働くか: ＜勤務地詳細＞
入社時に選択可能です。
・東京営業所（東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F）
・大阪営業所（大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル4F）
・福岡営業所（福岡県福岡市博多区博多駅前3-26-23 太陽生命博多ビル8F）
・宿毛本社（高知県宿毛市幸町5-12）
・南国営業所（高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター）
・高知営業所（高知県高知市堺町2-26　高知中央ビジネススクエア）
※高知、南国、宿毛に勤務される方はマイカー通勤が可能です（高知のみ駐車場代自己負担）
勤務時間は: 【固定労働制】
以下より選択可能
9:00-18:00 / 10:00-19:00
※休憩1時間含む
給与はどのくらい貰えるか: 【固定労働制】
　月給：33.4～50.0万円
　基本給：27.0～40.5万円
　固定残業代：6.3～9.5万円（固定残業時間30時間分）
　※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。

昇給・賞与：年2回
待遇・福利厚生は: 交通費支給 / 社会保険完備 / 住宅手当 / 出張手当
休日休暇は: 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝休み / 年間休日120日以上
※年次有給休暇は時間単位で取得可能（最大5日まで）
どんな選考プロセスか: 応募 → 書類選考 → 面接2~3回 → 内定

【売上高成長率45%の急成長企業】日本の医療DXを推進する自社サービスの開発エンジニアを募集

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