- なぜ募集しているのか
- 当社の主力事業の往診医療サービスを担うメディカル部門のBPHR・部門人事として、
管掌役員をはじめとする責任者、各拠点で業務にあたる社員・アルバイト・派遣スタッフ、
個人や組織の抱える、また未来抱え得るあらゆる課題と向き合っていただきます。
現任のHRBPマネージャーとまずは一緒に状況把握からはじめ、
近い将来は専任での動きができるまでを期待しております。 - どんな仕事か
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【具体的な業務例】
まずはとにかく現場社員の声や課題に寄り添い、活気ある組織づくりにコミットします。
◆現場や各拠点の人に関する相談やトラブル対応
◆各部門の人や組織に関する状況把握
◆社員のオンボーディング・教育
◆採用チームと連携しつつ、異動や抜擢なども含めた人員体制の整備
そのうえで情報を戦略に落とし込み、成長後の組織イメージに併せた計画や企画もお任せします。
◆事業の中長期戦略にもとづく組織体制・人員体制の検討
◆入社・離職等の分析に基づく、採用計画の作成
◆タレントマネジメント・人材育成支援の仕組みづくり
【本ポジションの魅力】
◎経営層からの期待値が高く、チャレンジできる環境
◎経営戦略と人事戦略をシンクロさせ部門最適な施策を推進可能
◎医療職とビズ職の両軸でのHRBPとしてのスキルアップができる
【求めるイメージ】
◎社員と経営の双方の間に立ち、落ち着いて課題分析や対策検討ができる方
◎誰かを支援することで、会社を成長させることが好きな方
◎自らの意見や考えを積極的に発信できる方 - 求められるスキルは
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必須 ※以下いずれかの経験
(1)事業会社での部門人事またはBPHRとしての経験（目安２年以上）
※専任・責任者であったかは問いません
(2)大規模なサービス業などの事業会社においてのエリアマネージャー・SVなどの経験（目安４年以上）
※責任の中に、店舗など拠点スタッフの採用や配置、トラブル対応などが含まれているもの歓迎 ◎医療または消費者向けサービスを展開する事業会社での、部門人事またはBPHRとしての経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3ヶ月
期間中の待遇変更はありません - どこで働くか
- 東京都渋谷区神泉町9₋1Daiwa渋谷神泉ビル7F
京王井の頭線 神泉駅 徒歩4分
東京メトロ半蔵門線他 渋谷駅 徒歩10分
リモート勤務可能 - 勤務時間は
- 月次単位のフレックスタイム制
・コアタイム 11:00-16:00
・月の総労働時間は「稼働日×8時間」で算出
例：月営業日が20日の場合→月総労働時間は160時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 600万円 ～ 750万円
月給：500,000円～625,000円
基本給：363,636円～454,545円
固定残業代：125,232円～156,540円（45時間0分/月）
深夜勤務手当：11,132円～13,915円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※時間超過分は別途支給
※平均残業時間15h - 待遇・福利厚生は
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■昇給昇格あり（年2回）
■交通費支給（上限3万円/月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■私服勤務可能
■部活動補助制度（本社のみ）
■社内会食手当
■書籍購入補助制度
■社用携帯、PC、モニター支給
■休憩スペース、ウォーターサーバー（一部拠点）
■社内スペースで軽食・飲料等購入可（一部拠点 - 休日休暇は
- ・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
※土日に出勤することになった場合は、平日で振替休暇を取得しています。
・フレックス休暇（入社時から年間を通して3日間）
・年末年始休暇（12月～2月の間で4日）
・有給取得 (入社6か月後に付与) - どんな選考プロセスか
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step１：応募
▼ 書類選考
step２：1次面接（60分／オンライン）
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step３：適性検査
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step４：最終面接（60分／対面）
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step５：内定
【日時】
平日の10:00～20:00の時間帯で、ご希望の時間でご調整いたします。
【提出書類】
書類選考時：履歴書/職務経歴書
【場所】
オンライン面接：（Zoom利用）
東京本社：東京都渋谷区神泉町9番1号 Daiwa渋谷神泉ビル７F
#入社時期は相談可能
掲載期間23/07/24～23/08/06
求人No.RBRLE-HR000001
