- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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対クライアント企業の窓口として、ビジネス課題の解決に向けた営業活動やソリューション提案、折衝業務を担当いただきます。また、新規プロジェクト獲得や、新規クライアントの獲得も積極的に行います。
＜具体的には＞
クライアントからビジネス課題をヒアリングし、ソリューションの方向性を策定。その後専門部署と連携して、目的達成のための最適なチーム編成を行います。プロジェクトを円滑に進めるための管理・社内外との調整業務はもちろん、見積や企画書作成、契約に必要なドキュメント作成、売上管理など各種付随業務も担います。
＜案件事例＞
・電力会社：会員サイトの総合的な運営支援（サイト構成企画、デザイン、コーディング、コンテンツ運用、システム保守運用、効果測定など）
・製薬会社：ECサイトのシステム開発および既存ECサイトのバージョンアップ（既存システムの引継ぎ、データ移行、機能追加など）
・電子機器メーカー：社内ナレッジ共有を目的としたイントラサイトの構築／ウェブコンテンツ管理システム（CMS）導入／保守運用や多言語対応などの運用支援
・製薬会社：グローバルウェブサイトの構築／バックエンドシステム開発／デザイン・コンテンツ制作／データ分析プラットフォーム導入支援
【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 ・クライアント企業のビジネス課題解決に向けたコンサルティングやデジタルソリューション提案、営業経験
・ウェブサイト制作、システム開発、リサーチなど各種マーケティング商材の営業経験
・ステークホルダーのニーズを把握するための共感力、洞察力
・プロジェクト推進のための高いコミュニケーションスキル歓迎 ・広告代理店でデジタルを含むコミュニケーション施策提案・営業経験がある方
・Sierで会員サイトやECサイト、DMP、CDP構築などシステム分野の営業経験がある
・制作会社でWebサイトやアプリ開発などデジタルマーケティング分野の営業経験がある方募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 採用時グレードにより、以下2つ規定がございます。
(1)専門業務型裁量労働制 9:30～17:30（休憩：12:00～13:00）※大部分の方
(2)コアタイム付きフレックス（コアタイム：10:00～14:30）※一部ポテンシャルの方 - 給与はどのくらい貰えるか
- 最大1500万円
- 待遇・福利厚生は
- 昇給年1回、賞与年2回（3月・9月）、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度 ほか
- 休日休暇は
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.DIG-2019
