どんな仕事か: 経理財務部スタッフとして、社内外の関係者と連携しながら主に次の業務をご担当頂きます。
将来的に以下業務に携わって頂くことになりますが、初めは決算業務などから始めて頂く予定です。若手メンバーが多い組織となります。
将来はリーダー層もしくは、経理スキルをもって組織をけん引するスペシャリストとを目指して頂きたいと思います。

■オープンポジションのため、ご志向性・適性に応じて、
　下記いずれかの業務に従事いただく予定です。
　※どのポジションで応募すべきか迷われる方も、
　　選考を通じてご相談させていただければと思いますのでご安心ください！

経理財務部にて以下のような業務をご経験いただく予定です。
※未経験分野などがあっても問題なく、丁寧な教育体制でキャッチアップをサポート致します。

　・決算業務
　・連結決算業務
　・子会社決算業務
　・税務申告(法人税・消費税など)
　・監査法人対応
　・開示業務
　・事業予算の策定
　・M&A関連業務　
　・債権管理業務
　・システム導入、保守、運用、改善
　・業務フローの整備
　・製品開発支援(主に経費精算システム・帳票発行システム)
　・予算（年度、修正）、着地見込
　　⇒進行管理、集計、数値チェック、差異分析、取締役会資料作成、精度向上、業務改善、提言
　・子会社からの業務委託費（間接部門）算出、セグメント計算
　・業績予想開示数値の検討（IR課と連携）、実績との差異分析、決算説明資料の確認
求められるスキルは: 必須・経理経験のある方（事業会社、事務所出身者不問）
・決算業務経験の2年以上ある方
・改善業務に関して前向きな方
　※指示命令を受けて業務改善をしている方でも可能です

歓迎・簿記2級取得者
・業務改善実績の経験のある方
・教育担当の経験者
・システム導入経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00－18:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 649万円
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金

■交通費支給
上限10万円／月

■家族手当
子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります

■私服通勤

■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時

■制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能

■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント

■受動喫煙防止措置
屋内禁煙
休日休暇は: ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率85％以上 ※2022年3月期実績）
■シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与）
■子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与　※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）

経理（大阪）オープンポジション

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