掲載期間24/04/29~24/05/12 求人No.LZRDR-IPPAN-kaihatsu

浄水器・ミストシャワー等の商品開発・設計/土日祝休み/年休130日/新社屋で勤務!

設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)

株式会ドリームバンク
年収400万円~549万円
株式公開準備ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
昨年発売したミストシャワーも初日で完売、クラウドファンディングにて総合ランキング1位を獲得するなど、
様々な新商品開発・発売を展開する当社です。
もっともっと開発したい商品はあるものの、開発できる方が圧倒的に足りておりません。
あなたのお力もぜひお貸しください!

ここではお答えできず恐縮ですが、水処理装置だけでなく、
「日本の少子高齢化社会」における「本当のニーズ」を追求した商品開発を行っています。
※開発中商品は浄水器やミストシャワーだけではございません…!

メディアへの露出も増えており、
さらに今年は、世界で初の商品をリリースする計画もございます!
どんな仕事か
開発目標に対して、市場調査~量産準備迄一貫して行っていただきます。部内で分業することもありますが、一つの製品につき主に一人が担当する形をとっておりますので、商品が完成した時の喜びはひとしおです。
★年休130日・土日祝休み・残業少な目・有給しっかり消化できる!
★新しいことに積極的に挑戦できる環境&メンバーぞろい
★ルール明確・わからないことがあったら聞く!もルールの一つです(笑)
★創業以来黒字経営!会社は急成長フェーズへ
★事業拡大につき、現在新社屋建設中!

■□━当社の強みについて━□■
(1)【当社の「社会貢献性」】
日本が抱える「少子高齢化問題」を見据え、老若男女誰でも長く使えてコスパもよい、
【機能主義、長寿命、人にも環境にも優しい】をモットーとしてモノづくりをしております。

(2)【「成長を最大化」の仕組み】
・迷わない!明確な目標設定
・公平性を保ち、良い悪いを明確にする!ルールの設定
・入社時から何点ポイントを取れば昇給/昇格できるのかを提示!人事評価制度

※これらについてはぜひオンライン面談でお話しさせていただければ幸いです。


■□━当社について━□■
浄水器を中心とした水処理装置を開発・製造販売しています。
ECモールランキングで三冠を獲得、シリーズ年間1万台を売り上げる浄水器を筆頭に、数多くのヒット商品を世に広めてきました。

【募集課について】
新商品の企画・開発と、既存商品の改善提案が主な業務。毎年の新商品発売を目標に、これからも独自性の高い商品を世に送り出します。

0→1ベースからの製品企画・開発となります。
CADが使えなくとも、モノづくりや一から何かを作り上げていくことがお好きであれば活躍のチャンスあり!
何よりも前向きに学ぶ姿勢ややる気を重視いたします。
開発経験がない場合でもしっかり一から丁寧に指導いたします。

【具体的な仕事内容】
・市場調査
・他社品検証
・共同研究先の選出(新たな技術などの研究が必要な場合)
・仕入れ先との交渉/相談
・設計
・試作品トライ
・量産までのスケジュール策定
・エビデンス検証
・取り扱い説明書のラフ案作成

【明確な目標設定】
日・週・月ごとに、一人ひとりの業務に細かな目標を設定。少しずつ目標を高め「誰もが確実に成長できる」仕組みを確立しています。評価制度はシンプルで、達成できたかどうか成果のみを評価。不公平感の一切ない評価制度で、確かな成長を実現します。

【やりがい・厳しさ】
組織が拡大期を迎える中、現状維持でいたい方は、きびしさを感じるでしょう。反対に成長意欲を持つ方にとっては、全力で目標達成を目指せる環境です。
求められるスキルは
必須 自動車普通免許/エクセル・ワード・パワーポイントの基本的な操作方法
歓迎 ・マルチタスクの職務経験
・複数の方とかかわる職務経験
・数字に強い
雇用形態は
正社員(期間の定め:無)
試用期間:有(3ヶ月)
試用期間中の勤務条件:変更無
どこで働くか
本社:岐阜県加茂郡富加町
転勤:無
勤務時間は
9:00~18:00
実働労働時間:8時間00分
休憩:60分
※月40時間以上の残業原則禁止 
給与はどのくらい貰えるか
月給:264,000円~300,000円
賞与:平均4か月分(業績によっては5か月分支給した例もあり)
想定年収:4,224,000~4,800,000円 ※賞与4か月分の場合

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
40時間分として63,060円~71,660円支給します。(上記月給に込)
※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
待遇・福利厚生は
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【制度】
・世界情勢変動対策制度 
 ※2023年度は物価高を考慮して給与全社員一律10%アップ/交通費125%アップ
・車通勤可
・駐車場有
・交通費支給(15000円/月の上限あり)
・入社祝い(お好きな自社商品おひとつプレゼント)
・昼食代一部補助有
・リゾートトラストエクシブ利用可能
・副業OK(申請不要)
・勤続年数表彰金制度有 (5年~)
・再雇用制度
・本社勤務の為の引越し補助金あり(上限10万円)
・業務中のコーヒー、スナックの無料支給
休日休暇は
<年間休日>130日(2024年度)

完全週休2日制(土・日)
祝日休み
年末年始休暇(11連休 ※2024年度)
GW休暇(10連休 ※2021年度)
夏季休暇(9連休 ※2021年度)
慶弔休暇 
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
完全有給消化制度(理由の申告不要)
※年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。
どんな選考プロセスか
急募求人案件となりますので、
スピード感をもって対応させていただいております!


(1)書類選考(同時に簡単なアンケートへのご回答もお願いしております)
(2)オンラインでの面談/面接
(3)来社での対面面接


#土日面接OK
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会ドリームバンク
事業内容・
会社の特長
求人票をご覧いただきありがとうございます。
あなたさまにお伝えしたいことが2点ございます。

(0)【ワークライフバランス】
・休日126日
・有給消化率80%
・GW、夏季休暇、年末年始も充実の連休
・岐阜県内製造業の中では充実した給与帯
・残業少なめ

(1)【当社の「社会貢献性」】
日本社会の問題である「少子高齢化問題」を打開し、日本のモノづくりを守れるよう、
当社のモノづくりのモットー【機能主義、長寿命、驚き安い!】を基礎に
日々商品開発に取り組んでおります。

(2)【当社の「成長を最大化」する仕組み】
当社には、社員の成長を最大限化する仕組みがございます。

「できなかったことができるようになる」ことの、
気持ちよさ、充実感を、ぜひあなた様にも感じていただきたく存じます。

上記2点について詳細を、
オンライン面談にてお話させていただければ大変嬉しく存じます。

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また、以下も当社の特徴としてご紹介させていただきます。

●2024年2月には新社屋(新築)へ引っ越し完了したばかり。(岐阜県加茂郡富加町内)
●IPOに向けて準備中。
●2024年には海外での販売を開始予定。
●様々なバックグラウンドを持った社員が日々切磋琢磨しながら業務に邁進中です!

ぜひ、ご検討いただけますと幸甚です。
設立
2010年1月
資本金
1000万円
売上高
【売上高】3億円[2022年度実績]
【経常利益】7,200万円[2022年度実績]
従業員数
12名
事業所
本社
〒501-3303  岐阜県加茂郡富加町羽生1482番地1
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