- なぜ募集しているのか
- ・事業のDX推移新および拡大
・新規事業立ち上げ多数のため - どんな仕事か
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プロダクト開発統括部にて、サービス開発をする自社プロダクトエンジニアを求めております。▍具体的な業務内容
（ヘルスケアアプリ／動画配信サービス／ポイント統合プラットフォーム／EC／マッチングプラットフォーム）
・新規/既存事業のWEB/モバイルアプリの企画／設計／開発／運用
・サービスの品質向上や業務効率化のための提案／実施
・技術選定やコードの再設計提案／実現
・モバイルならではの使いやすいUI/UXデザイン／設計／開発／テスト／運用／サポート
▍開発環境
・チケット管理: Backlog
・バージョン管理: GitHub
・言語: Kotlin
▍その他特徴
・プランナー／UI/UXデザイナー／データサイエンティスト／CSとの協業
・PdM／デザイナー／バックエンドエンジニア／QA/テストエンジニアと連携したチーム開発
・新規技術の調査・検証・普及
・コードレビューによりコードの品質を担保しつつ、チームメンバーの意識合わせと成長を大切にした文化
・コードの品質の改善や自動化による開発環境の改善 - 求められるスキルは
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必須 ▍必須
・Androidでの開発経験1年以上
・MVC、MVP、MVVM、などのデザインパターンの知識
・チーム開発での経験
歓迎 ▍歓迎
・Coroutines、LiveData等の知識
・テストの自動化の経験
・グラフ描画の実装経験
・Redux、Fluxの使用＆実装経験
・マルチモジュールでの開発経験
・AndroidX（Jetpack）の開発経験募集年齢（年齢制限理由） 長期雇用におけるキャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- No. 1ライフスタイル事業（上場）モバイルアプリエンジニア(Android)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ■所定労働時間：8時間（60分）
■就業時間:9:00～18：00を基本とし、本人の決定に委ねるものとする
■リモートワーク：可（原則フルリモートワーク）
■フレックス制：あり（コアタイム10:00～15:00）
※必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能
■残業備考：裁量労働制 - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 1249万円
- 待遇・福利厚生は
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■健康保険
■雇用保険
■厚生年金保険
■労災保険
■副業可
■在宅勤務手当
■産休/育休制度
■時短勤務（育児・介護）
■出産育児応援サイト
■チャイルドケア制度
■保育料補助制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■福利厚生倶楽部・外部企業優待
■RIZAPGROUP社員割引
■社員持株制度
■慶弔、見舞、弔慰金 等 - 休日休暇は
- ■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土・日）祝日休み
■有給休暇（10日～※入社月・雇用形態により期間と日数は変動）
■産前産後休暇
■育児休業
■看護休暇
■生理休暇
■介護休暇・休業
■慶弔休暇
■新型コロナウイルスワクチン接種特別休暇 - どんな選考プロセスか
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・1次面接
・性格適正
・2次、もしくは最終面接
・内定
＊内定後、オファー面談を実施させていただきます。
掲載期間24/05/19～24/06/01
求人No.RFAGT-20230626RI
