なぜ募集しているのか: 市場の変化や企業の働き方改革はより一層促進され、同社が提供するサービスの中核をなす、貸会議室ビジネスやフレキシブルオフィスに対するニーズはより高まりを見せています。今後の売上増加と事業拡大を見据え、DX戦略の推進により成長基盤を強化していくため、マーケティング部門を刷新する運びとなりました。本来のマーケティングのあるべき姿を共に共創し、事業成長の一翼を担っていただける方を募集します。
どんな仕事か: 貸会議室業界で圧倒的なシェアを誇り、グローバルにも展開する大手企業で、
デジタル広告スペシャリストを募集です！
デジタル広告スペシャリストとして、売上・事業拡大に貢献するマーケティング業務をお任せします。

■対象：同社のマーケティング部門の強化・刷新に関わる業務
■概要：デジタル広告を中心として一連のデジタルマーケティング業務に携わります。
〇広告戦略とキャンペーン管理
・デジタル広告戦略の立案・提案、広告キャンペーンの効果検証、改善提案
〇広告コンテンツ制作とパートナーシップ構築
・広告コンテンツの編集・制作を行い、広告代理店との連携、及びパートナーシップの構築
〇広告企画とブランド認知拡大
・デジタル・屋内/屋外広告の企画・管理を行い、ブランド認知度の拡大策の企画・実行
〇チーム協働によるプロジェクト推進
・営業や他チームとの協働によるプロジェクトの推進
■特徴：本ポジションの仕事の魅力・得られるスキル/経験は以下の通りです。
・事業部門の刷新に携わることができる
自社のマーケティング部の刷新に携わることができる貴重なポジションです。刷新する部門に携わっていただくため、自身で事業、組織を作っていくやりがいを感じられます。企画からローンチまで責任ある立場で実行する経験を積むことができる、大変貴重な環境です。
・選択肢が豊富で、裁量も大きい
創業以来常に圧倒的なシェアを維持しております。なんでも挑戦できる機動力もありますし、良い意味でベンチャー企業のような社風で、スピード感と常に挑戦し続ける挑戦心を大事にしております。成長意欲や積極性のある方に仕事を任せる風土があります。
・プロセス全体を経験できるためコアなスキルを磨くことができる
マーケティング戦略の企画から、各種施策の実行などの具体的な業務まで、マーケティング全体を一気通貫で担当し、推進することができます。また、実行して終わりではなく、効果検証や改善まで行うため、自身が考えた企画、施策に深く関わることができます。
・ビジネス全体を見る視点を培うことができる
メインの貸会議室やフレキシブルオフィス事業を含め、5つの事業を展開しているため、事業を横断して幅広くサービスの拡大に関わることができます。ビジネス全体を俯瞰し施策を企画・実行いただくため、ビジネスセンスを磨くことができます。
求められるスキルは: 必須以下のいずれか3年以上のご経験
■広告戦略とキャンペーン管理
・デジタル広告戦略の立案・提案に関するご経験、広告キャンペーンの効果検証、改善提案に関するご経験
■広告コンテンツ制作
・広告コンテンツの編集・制作のご経験
■広告代理店との連携
・広告代理店との連携のご経験
■広告企画とブランド認知拡大
・デジタル・屋内/屋外広告の企画・管理のご経験、ブランド認知度の拡大策の企画・実行のご経験

歓迎 ■デジタルマーケティングの理解
・デジタルマーケティング全般についての深い理解をお持ちの方
■デジタル広告プラットフォームの使用経験
・Google Ads、Yahoo!広告、Bing 広告などのデジタル広告プラットフォームの使用のご経験
■データ分析スキルと問題解決能力
・データを分析し、問題を解決する能力をお持ちの方
■コミュニケーションと組織力
・高度なコミュニケーションスキルを持ち、マルチタスク能力と優れた組織力をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由）～39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）
どこで働くか: 東京都新宿区
※在宅勤務(リモートワーク)は応相談
※転勤：当面無（将来的に転勤の可能性有）
※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務時間は: 1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間)
※基本的には9:00～18:00 (1時間休憩)
※残業：あり（平均残業時間：30時間）
※残業手当：なし（管理監督者のため支給なし）
給与はどのくらい貰えるか: 510～700万円
※月給例：365,000円～（エリア手当15,000円を含んだ金額）
※月給は支給額に応じて、下記手当を含んだ給与設定です。
・30時間分の時間外労働手当(63,812円～)
・20時間分の深夜労働手当（8,509円～）
・超過分は別途支給いたします。
※これまでのご経験、スキルを考慮して決定します。
待遇・福利厚生は: 昇給昇格年2回、業績賞与年2回(業績に応じる)、社会保険完備、当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引、借り上げ社宅の提供、賃貸仲介手数料割引、転居手当、単身赴任手当、出張手当、持株会制度、資格取得支援/受験料補助、通勤手当(月4万円まで支給)、育児休業制度、育児時短勤務制度、結婚祝い金、従業員・配偶者の出産祝い金、緊急時対応手当、スーツ購入割引、ブライダル割引、英会話教室割引、財形貯蓄制度、健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種の補助、副業OK(申請制) など ※その他の福利厚生も多数ございます。今後も社員のライフスタイルに合わせた多種多様な福利厚生を続々と導入予定です。
休日休暇は: 年間休日120日以上(月9日休み/2月のみ8日)、土日祝休み、有給休暇(入社半年経過後10日付与)、季節休暇(最大5日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇(※産育休後の復職率100％)、育児休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、結婚休暇、母性健康管理のための休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 最終面接 >> 内定

デジタル広告スペシャリスト（貸会議室業界のリーディングカンパニー）

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