どんな仕事か: ◇ 弊社並びにグループ各社の経営指標や財務数値の定量・定性分析に基づく経営課題抽出と解決策の起案・推進による経営意思決定の推進
◇ 弊社並びにグループ各社の中期経営計画の策定とモニタリング
◇ 新事業進出や海外進出戦略の起案と推進（含むM&A戦略）
◇ 部門責任者やグループ会社経営幹部とのコミュニケーション
◇ 全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進
求められるスキルは: 必須応募要件
【必須】
以下のいずれかの業務に関する3年以上の実務経験
◇上場企業もしくはそれに準ずる企業での経営企画・事業企画業務
◇数十名～数百名規模の成長企業での経営企画・事業企画業務
◇戦略系・総合系コンサルティングファームでのコンサルティング業務
◇投資銀行やPEファンド、VCでの投資業務
◇金融機関での事業・財務分析業務

【歓迎】
◇財務モデリングの経験（ビジネスケース作成、企業価値評価等）
◇自社の成長戦略としての企業買収（M&A）とPMIの経験
◇新事業立ち上げの経験
◇海外留学経験（MBA優遇）、海外勤務経験
◇ビジネスレベルの英語力
◇M&Aアドバイザリー（FA、仲介問わず）の業務経験

スキル・資格
【必須】
◇高いレベルの分析能力、数的推理力
◇高いレベルの論理的思考力
◇ワード、エクセル、パワーポイントの高レベルな運用力

【歓迎】
◇財務モデリング
◇Salesforceのレポート・ダッシュボード機能を活用した経営情報の収集・整理・分析スキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階
勤務時間は: 定時　08:00 ～ 17：00
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収 9,000,000 円 - 16,500,000円

基本給（40万円～60万円程度、前職での実績や経験等を踏まえて決定）+固定賞与（10ヶ月分）+業績賞与（0～10ヶ月分）
待遇・福利厚生は: 残業手当
通勤手当(月額5万円まで実費支給)、
昇給・昇格：年2回（4・10月）、慶弔見舞金(社内規定による)
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
休日休暇は: 年間休日日数：124日／完全週休二日(土日) ／産休育児休暇：制度あり
祝日、GW、夏季（7?9月の間で5日間の有給取得を推奨）、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)
※4月?9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。

経営企画

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