- なぜ募集しているのか
- 当社は「人類をタレントに！」のミッションの下、「すべての人が自らの個性や才能を活かし、自分らしくありのまま生きることのできる世界」を目指して「個」をエンパワーメントする事業を展開しております。
中でも創業事業である「クリエイターを起用したマーケティング支援事業」は、昨今の広告・マーケティング業界の潮流も相まって需要が急増し、価値を提供する人材・組織を迅速に立ち上げていくことが求められています。
一方、発展途上であるTikTokなどショートムービー媒体の活用や、クリエイターとコラボするマーケティング手法といった概念は、顧客や業界のリテラシーも未だ低く、「成果が出る再現性が確立されていない」「進行面で炎上リスクが大きい」といった課題が存在しています。この状況下においては「クリエイターと正しく協働し成果を出す手法」を啓蒙していくこともまた急務となっています。
こうした「急増する需要に応え切る」「クリエイターと正しく協働する手法を浸透する」事が求められる中で、クリエイター・クライアント・エンドユーザーの三方よしを追求するクリエイターサクセスを募集します。 - どんな仕事か
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TikTokを中心としたSNS媒体上で活躍するクリエイターやタレントとの信頼関係を構築いただくことで、案件の円滑なキャスティングや、クリエイターを活用した動画企画立案を行って頂きます。クライアント企業が持つ1つ1つのブランドストーリーに真摯に向き合い、コラボレーションするクリエイターの世界観と融合させるための、適切なキャスティングをしていただきます。具体的な業務内容は下記です。
・クリエイターやタレントとのリレーションマネジメント
・クリエイターマネジメント
・クライアントのマーケティングイメージに適したクリエイターの選定・推薦・スカウト
・営業やディレクターと連携し、課題解決のためのマーケティング戦略の選定サポート
・チームの組成と実行指揮
・オペレーションの効率化と標準実装(社内フローの効率化)
・新規事業の参画
etc… - 求められるスキルは
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必須 ■必須（MUST）■
・社会人経験1年以上
・エンタメ、特にSNS(TikTok,Instagram,YouTube)事業に興味のある方
※広告やマーケティングの実務経験・知識がなくても入社後の研修やOJTでサポートしますのでご安心ください。
■歓迎（WANT）■
・広告の営業経験
・広告コンテンツのディレクション経験(広告代理店やインフルエンサーマーケティング企業等での経験)
・SNS事務所の業務経験(クリエイターをしていた・マネージャー職の経験がある等)
・芸能関連の業務経験(芸能活動をしていた・マネージャー職の経験がある等)
・動画制作の経験がある方(Final Cut,Premiere等の編集等)
・TVディレクターやAD経験
・タレントやクリエイターのキャスティング業務の経験
■求める人物像■
・「人類をタレントに！」=「すべての人が個性と才能を活かし、自分らしくありのまま生きることのできる世界を実現する」という当社のミッションに共感できる方
・新しいものへの好奇心と学習意欲が旺盛な方
・当事者意識のある方
・ポジティブ思考の方
・臨機応変に柔軟に動ける方
・社外問わず関係者に対してリスペクトを欠かさない姿勢のある方
・チャレンジ思考のある方
・SNSやクリエイターが好きな方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- クリエイターサクセス
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷4階
※リモートとオフィスのハイブリッド型です - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム13:00～16:00、実働8時間、清算期間1ヶ月）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収400万円～500万円（月給33万円～42万円）
※みなし残業代88,629円・45時間/月を含みます
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します - 待遇・福利厚生は
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■社会保険■
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険
■その他福利厚生■
・交通費全額支給
・従業員持株会制度
・出産祝金（30万円）
・屋内禁煙 - 休日休暇は
- ■休日■
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始（12月29日～1月3日）
・有給休暇（入社直後10日付与）
■特別有給休暇■
・傷病休暇（5日/年）
・結婚休暇（5日）
・出産休暇（5日）
・危篤・葬儀休暇（5日）
・看護休暇（5日/年）
・介護休暇（5日/年） - どんな選考プロセスか
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【STEP1 応募】
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【STEP2 書類選考】
ご送付いただいた書類内容にて選考を行います。
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【STEP3 面接】
担当マネージャー(オンライン)、事業部長(オンライン)、代表取締役(対面)による面接を行います。
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【STEP4 オファー面談】
ポジションや期待役割、給与についてすり合わせるオファー面談(対面)を行います。
掲載期間24/08/29～25/07/26
求人No.QSNBS-CS202408
