- なぜ募集しているのか
- 海外事業の拡大、技術革新、新車開発期間の短縮化、グローバル化に伴う最適SCMなど、大きく変動する自動車メーカーにあって、グループ企業・アライアンス企業との連携を強化しています。組織強化に伴う一環として外部より優秀な人材を募集しています。
- どんな仕事か
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担当車種における、売上・利益責任をになって頂きます。マーケティング、開発、購買など世界各国のメンバーとコミュニケーションをとりながらミッションを遂行して頂きます。・小型商用車部門における車種ごとのグローバルプロジェクトマネジメント
・商品企画、開発、生産、M＆Sなどの各機能部署に対して、プロジェクトが最大利益を得られる方針を提案し、合意形成すること。
・何百億円の投資が必要で、その何倍の利益が得られるかを明らかにし、CEOの承認を取得する。
＜アピールポイント＞
■職務の魅力
・これぞ自動車会社で働く『誇りと歓び』を体感できる、スケールの大きくやりがいのある仕事
・同事業本部は、既に同社総販売台数の5分の1を占める同社の中核部門
・アライアンス体制の下、インターナショナルな環境で働くことが出来る
（日本人以外の同僚たちがいる職場、海外とも頻繁にコミュニケーションの機会あり）
・BU（ビジネスユニット）の持つ機動力、俊敏性、柔軟性を最大限発揮し、大組織を動かす醍醐味も体感。
・クロスファンクショナルに仕事を進める能力を身に付けられる - 求められるスキルは
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必須 ・プロジェクトマネジメントのご経験がある方（計画の立案とマイルストーン日程に沿った実行）
・関係者をリードしていく能力 （社内関係部門、海外の関係部門）
・自発的に業務を進めることが出来る、チームワークにすぐれ、イニシアティブを取ることが出来る方
・車両の収益性とブランド価値を高める使命に情熱を持って取り組める方
・製造業経験者
・ビジネスレベルの英語力歓迎 ・商品企画、車両開発、生産、販売に対する基礎知識
・自動車のビジネスの知識、経験があることが望ましい - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
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～ 1400万円 ※経験等を考慮
※役職により給与レンジが異なります。想定されるタイトルは個人により異なりますため、面談時に想定タイトルに基づく年収レンジをご説明させて頂きます。
- 待遇・福利厚生は
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・住宅手当・家族手当 ※要件あり
・退職金完備
・休職制度：育児休職制度、介護休職制度他 - 休日休暇は
- 週休二日制
- どんな選考プロセスか
- 3回程度の面接＋WEB適正テスト
掲載期間20/01/24～20/02/06
求人No.STRA-11
