- なぜ募集しているのか
- 海外事業の拡大、技術革新、新車開発期間の短縮化、グローバル化に伴う最適SCMなど、大きく変動する自動車メーカーにあって、次代の経営リーダーとして同社を牽引いただける人材を多方面より募集しております。
- どんな仕事か
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日本事業の事業拡大のための各種事業戦略の立案を中心となって遂行していただきます。■職務詳細：
事業企画：日本市場における商品競争力確保の為、最適な商品ラインナップ戦略・個別商品コンセプトの提案及びその実現を図る部署です。官公庁への直接販売、大口企業への提案力強化、販売会社における 法人拡販支援、及びフリート拡販のための企画なども担当していただきます。
■ミッション：日本市場の販売台数目標・収益目標の達成がメインミッションです。マーケティングの効果により、「電気自動車と言えば」、「自動運転と言えば」というアンケートにおいて、各社を抑え同社がトップになりました。今後は、これらプロダクトを軸に非購入ユーザーに対し、こちらから仕掛ける取組を推進いただきます。また、様々な部署と連携しながら、目標達成をしていただくことを期待しています。
＜アピールポイント＞
■職務の魅力
（1）日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。
（2）同グループは世界販売トップクラスであり、今後も販売力を強化することにより世界で勝負できる企業を目指しています。
（3）ダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。
（4）電気自動車を展開することでCO2排出”0（ゼロ）”を、自動運転車を展開することで事故”0（ゼロ）”という、2つの”ゼロ”リーダーシップを主導する立場としてご活躍いただけます。環境問題や、高齢化社会に対し、社会的意義の大きな製品を世の中に提供する仕事です。 - 求められるスキルは
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必須 ・課題に対して自ら仮説を立て、検証・提案できる行動力と分析力
・TOEIC600点以上（730点以上が望ましい）
・募集部署/部門における、経験又は専門知識があることが望ましい。
・自動車業界経験：不要
歓迎 ・自動車業界経験：あれば尚可 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
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～ 1100万円 ※経験等を考慮
※役職により給与レンジが異なります。想定されるタイトルは個人により異なりますため、面談時に想定タイトルに基づく年収レンジをご説明させて頂きます。
- 待遇・福利厚生は
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・住宅手当・家族手当 ※要件あり
・退職金完備
・休職制度：育児休職制度、介護休職制度他 - 休日休暇は
- 週休二日制
- どんな選考プロセスか
- 3回程度の面接
掲載期間20/01/24～20/02/06
求人No.STRA-62
