- なぜ募集しているのか
- 増員募集です。
- どんな仕事か
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シンプルかつ「なるほど」と思うような機能性のある商品で人気の大手メーカーで、法人向け事業における建装・内装・什器の開発担当者として、企画・仕様決定・詳細設計・量産化まで一貫して担当いただきます。
toB事業における建装・内装・什器の開発担当者を募集です!
■対象 :建築内装材(天井材、壁材、床材など)、スタジアムチェア、スポーツ用人工芝、店舗什器、販促什器など
■業務内容 :建築内装材、スポーツ施設用品、店舗什器の開発業務をお任せします。
・製品設計
・デザイン
・量産立ち上げ
・顧客商談
・商品企画・アイディア提案
■特徴 :創業者から受け継がれる理念“ユーザーイン発想”は、生活者目線に立ち不満を解決するものづくりへの考え方です。そんな“ユーザーイン”の視点を大切に、オフィスや店舗、スポーツ施設など、toBにおける建装・内装・什器のものづくりに携わっていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ■上記製品いずれかの開発経験歓迎 ■建築業界での開発業務経験
■顧客対応開発の経験
■ゼネコン対応の経験のある方
■中国での開発経験募集年齢(年齢制限理由) ~39歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員※期間の定めなし
- どこで働くか
- 宮城県角田市または東京都大田区
- 勤務時間は
- 所定労働時間 :9:00~17:45 (7.75時間)
休憩時間 :60分
残業 :あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 :500~850万円
※初年度のみ年俸制を採用しています。
※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当(月45,000円まで、公共交通機関または自家用車での通勤の場合支給)、地域手当、家族手当、住宅手当 、見込残業手当(月20~30時間の残業代をみなしで固定支給。超過分は別途時間外手当を支給)、賞与年2回(7月/12月) ほか
- 休日休暇は
- 週休2日制(土、日)、祝日、有給休暇(入社6ヶ月後に発生)、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業、年間休日日数116日 ※年間を通じて月に1回程度、土曜日の稼働が発生します。(主に第一土曜日、勤務カレンダーによる)
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
掲載期間25/01/29~25/02/11
求人No.CNFI-D3413V