- なぜ募集しているのか
- 当社は生活必需品物流に特化した総合物流企業です。大手の飲料・食品メーカー様、商社様、小売店様（コンビニ・スーパー・ドラッグストア）などを中心に支援をおこなっております
また、youtubeやスポーツチーム運営、スポンサー活動をはじめとするPR活動やCSR活動にも力を入れています
＜ビジョン＞
「革新的な物流システムの開発を行い中小・中堅物流事業者のスタンダードを創造し続ける」
～募集背景～
2024年を境に、ドライバーの皆様の労働時間の上限規制が設けられるなど、物流業界に革命的な変化が訪れます。
当社は、「ダイレクト物流」という独自の概念をベースに、効率的に利益を得ながら、ドライバーの皆様の生活を守る責務を全うしようと考えております。
そのためには「荷物を獲得する」「無駄な車両移動をなくす」ことが不可欠で、そのために「配車/運行管理」の分野において私たちを強く牽引いただける人財を外部からお招きしたく、募集を行なっています。 - どんな仕事か
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ドライバーへの配達状況指示等～業務内容（例）～
・ドライバーへの配達状況指示
・協力会社の配車担当者との連携
※空き車両等があった場合など、お電話などを通じて荷物の引き受け交渉を担っていただくことがございます。
・交代要員の配置
・ドライバーに対する安全運転への指導/健康管理
など
～ポジションのミッション～
従業員（主にドライバーの皆様）の生活を守るための運行（≒仕事）を確保する
ダイレクト物流のノウハウを下支えする「強い配車」を実現する
～弊社が行う物流の特徴～
・「生活必需品」を主な荷物としており、不況下に強く、案件が断続的に舞い込むビジネスモデルを構築
・独自の概念「ダイレクト物流」の推進
＜ダイレクト物流とは？＞
物流業界の多重下請け構造を防ぎ、高品質で低価格な物流コストを実現する独自のサービスです。
お客様や納品先など様々な関係先と「ダイレクトに」繋がり、自社の物流ネットワーク内で物流を完結。
元来、物流企業というのは得意業態があり、サプライチェーン全ての物流が可能な企業は少ないのですが、弊社では“静岡に関連する”（発着）という条件付きで、生活必需品においてサプライチェーン全ての物流を自社ネットワーク内で完結する形を構築しています。
物流業界を変えていきましょう。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 不問歓迎 ・運行管理者資格保有の方は優遇いたします。
物流業界を変えていきたい！という想いが少しでもおありだと嬉しいです。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 静岡県島田市大柳
ほか、グループ会社（同じく島田市）の倉庫における業務の可能性もございます
※詳細は面談面接にてお伝えいたします。 - 勤務時間は
- 8：30～17：30(実働8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：450万円～560万円
月給：350,000円～400,000円（＋賞与2回）
スキルに基づく完全オファー制です。交渉可です
交通費：上限12,000円
家族手当：10000円（以降一人5000円） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・昇給・昇格あり
・賞与あり（業績による）
・車通勤可（交通費：上限12,000円）
・退職金制度あり（規定あり）
・寮・社宅あり
・車検・修理等自社整備工場利用割引／
・家族手当：10000円（以降一人5000円）
・社員レンタカー（スポーツカー・キャンピングカー）
※詳細は面接時にご説明させていただきます！ - 休日休暇は
- 週休2日制 基本土日祝、月1回土曜出勤(他、GW・夏季・年末年始休暇有り)
その他、気になることはなんでもお答えしますのでお気軽にご質問ください - どんな選考プロセスか
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1.Webカジュアル面談(常務取締役)
2.部署責任者・常務取締役との面談/現場視察
3.内定通知
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間24/01/01～24/05/07
求人No.MSYDP-007
