【経営管理本部アシスタント】クライアントのDX化を支援する会社でコーポレートキャリアを目指しませんか
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掲載期間24/03/29~24/04/11 求人No.FCODE-Assistant

【経営管理本部アシスタント】クライアントのDX化を支援する会社でコーポレートキャリアを目指しませんか

その他、管理部門系

株式会社エフ・コード
年収400万円~499万円
上場企業ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
2021年12月に東証マザーズ市場(現グロース市場)に上場。
2022~2023年の約1年間で5社のM&Aを実施したことにより、事業および組織が急成長しています。
経営管理本部業務において多方面でご活躍いただける方を募集しています。
どんな仕事か
経営管理本部のアシスタントとして、採用やIRを中心に管理部門の業務を幅広くサポートしていただきます。
経営管理本部では採用から決算説明まで幅広い業務を行っております。
それぞれ主担当がおりますが、アシスタントとして多様な業務のサポートを行っていただきます。

【具体的には】
・IR業務アシスタント、PR資料作成
・求人メディア管理、応募者対応
・経理や人事業務補助 などなど...

経験・未経験問いません。初めての業務でも、周囲とコミュニケーションを取りながら主体性を持って取り組んでいただくことで、自然とプロフェッショナルなスキルを身に付けることができます。

【キャリアプラン】
・コーポレート
・バックオフィス
・経営企画
・事務職全般

幅広く経営管理業務に携わっていただくことで、経営管理やバックオフィスに関する知識・経験を積むことができます。ホスピタリティの高さを活かしてアシスタント力を極めることも、ゆくゆくは主担当として業務を担っていただくことも可能です。入社後も定期的な面談を通して、希望のキャリアプランについてご相談ください。

【働き方】
・フレックスタイム制(10:00~15:00のコアタイムあり)
・必要に応じてリモートワーク可能
・想定残業時間:月5-10時間ほど
必須タスクを終わらせる必要はありますが、ワークライフバランスの充実が可能です。
20-30代の社員が中心に活躍しており、全社員がキャリアアップ・趣味・家庭どれも大切にしています。経営陣も多様な働き方について理解があるので、会社全体として長く働ける雰囲気があります。
求められるスキルは
必須 【スキル】
・事務系業務経験は2年以上
・Excel、PowerPointの実務経験
【マインド】
・自主性を持って業務に取り組める方
・不明点をそのままにせず、質問・確認できる方
・周囲と積極的にコミュニケーション取れる方
歓迎 ・Web業界での就業経験
・経営管理やコーポレート業務経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京本社
〒162-0825 東京都新宿区神楽坂1‐1 神楽坂外堀通りビル2F
勤務時間は
フレックスタイム制(ただし10:00~15:00のコアタイムあり)
※1日の標準労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか
年収400万円~(経験・能力により決定いたします)
月給26万円~
※固定残業代(40時間相当分62,000円~、超過分別途支給)含む
賞与年2回(2月、8月)
待遇・福利厚生は
【社会保険】
・完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【休暇制度】
・産休・育休制度
・介護休暇制度
【評価制度】
・表彰制度
・グレード型職能給制度
【手当】
・近隣手当あり(2駅以内 徒歩通勤)
・慶弔見舞金あり
・紹介入社制度
【その他】
・PC支給
・社員旅行
・保養施設あり (健康保険組合契約先)
・健康診断・予防接種
休日休暇は
・完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
・バースデー休暇
どんな選考プロセスか
2~3回の面接+SPIテスト

#チャレンジできる環境
#DX推進
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社エフ・コード
事業内容・
会社の特長
2006年創業、2021年12月に東証マザーズに上場を果たしました。デジタルマーケティングをコアにケーパビリティを広げ、現在のドメインはデジタル広告運用サービス、Saasプロダクトの開発販売、DXコンサルティングサービスの三領域に及んでいます。

DXが日本の成長戦略の柱として位置付けられ、大企業は言うに及ばず中小企業にとってもDX推進が重要な経営課題になっています。弊社は創業以来そのテーマのど真ん中で事業を行ってきた実績があります。新サービス開発、M&A、新たな海外展開など、これからの変革期に一緒に事業・組織を作っていく仲間を募集しています。また、これから弊社で共に経験することは、メンバーそれぞれにとって、自らの労働市場における付加価値を大きく向上させる機会に繋がると確信しています。

エフ・コードの風土は一言で「リベラル」というワードに集約されていると思います。ただその風土を支え維持していくためには、メンバー一人一人の自発性が重要であることは言うまでもありません。
設立
2006年3月15日
資本金
263,592,506円
売上高
10億7千1百万円(2022年12月期)
従業員数
70
事業所
東京本社
〒162-0825 東京都新宿区神楽坂1‐1 日本生命神楽坂外堀通りビル2F
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