新規サービス開発・企画営業/マーケティングプロデューサー(プレミア領域)
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掲載期間19/05/10~19/06/17 求人No.MT-1a/NDM/MPP

新規サービス開発・企画営業/マーケティングプロデューサー(プレミア領域)

その他、マーケティング系

エムスリー株式会社
年収550万円~1049万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)サービス責任者年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
■ミッション
エムスリーが運営する「m3.com」は日本最大級の医療従事者専門サイトで、医師会員は約27万人(全国には約30万人の医師免許保有者 ※1)となっています。弊社サービスのメインユーザーである医師は、一般的に富裕層と呼ばれることが多く、専門医認定をされている医師の平均年収は5,000万円 ※2を超えるケースもあります。

医療従事者の暮らしに役立つ厳選された情報として、各種プロモーションやリードジェネレーション・販売促進等を行いたい企業に対し、新たなeマーケティングの手法を開発・提案・販売していくことで、収益の柱を確立して頂きます。また、既存のサービスモデルや領域等にとらわれることなく、当社ならではの、ユニークかつ、企業・会員の双方から満足度が得られるサービスの企画・販売手法や会社として目指している「e+リアルオペレーション」を具現化するサービスの開発を期待します。
どんな仕事か
・所属:新領域カンパニー
・商品開発:
 クライアント、会員、エムスリーにとって最適なソリューションサービスの開発
・企画営業:
 会員に対し、より効果的にマーケティング活動を行いたい企業(例:金融/マンション・住宅 デベロッパー/自動車等、製薬会社以外が対象)に対し、ニーズの発見から企画開発・提案・実行まで、一連のソリューションを提供する
・プロジェクトマネジメント:
 自ら企画・提案したソリューションサービスをオーナーとしてビジネスリードし、持続的な成長を遂げることが出来るよう推進する
求められるスキルは
必須 ※医療業界での経験は問いません。
・クライアントニーズに即した新たなサービスの企画・開発のスキルと経験
 自社または業界内における従来のマーケティング手法等に限界を感じ、自らの提案・企画により、変革・効率化を生み出した成功体験
 ある特定のサービス・商材を売る営業手法だけでなく、クライアントとのコミュニケーションの過程で課題やニーズを感じ取り、それを実際のサービスに変換・収益化をした成功体験
・新規のマーケット開拓を志すベンチャースピリッツと、自分がやり遂げる執着心
 組織のいちメンバーとして行動するのでなく、自分のやりたいことを実現し、収益化した経験
・マーケティングやセールスプロモーション、市場調査等に関する一般的な知識や活用経験
歓迎 ■求められる資質
・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と企画・提案力
・社内外の人間と円滑に業務を進められるプレゼンテーション・コミュケーション能力
・Webに限らず総合的なソリューション・商材の提案力と成果・目標達成への執着心
・高い自己の成長意欲とともに、新たなサービスの開発や顧客を開拓していくことに魅力を感じる方

■望ましい職務経験例
・従来の商慣習や営業手法等に対し、自らの力でパラダイムシフトを実現した成功体験
・クライアント別の課題を解決するための企画提案型の無形商材の営業・コンサルティング
・法人向けの新規サービスの立ち上げ、新規顧客の開拓手法の確立
・Web関連サービスの企画提案、商品開発での成功体験
・メディア運営会社や広告代理店・レップ等でのサービス企画・販売等の経験
雇用形態は
正社員、契約社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 1049万円(経験、スキルにより考慮)
待遇・福利厚生は
[休日休暇] 完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度
[社会保険] 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備
[社会保険] M3 Patient Support Program™、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、健康保険組合等による各種サービスあり
どんな選考プロセスか
レジュメご提出 → 書類選考(SPI) → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
会社概要
エムスリー株式会社
事業内容・
会社の特長
「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」を事業目的として、より良い医療の実現に向けて事業を展開する会社です。

エムスリーの特徴は以下です。
(1)創業以来、増収増益の成長企業
  創業わずか7年で東証一部に上場後、時価総額1兆円を達成し、15年連続で増収増益を実現しています。また、世界的経済誌Forbesが発表する「世界で最も革新的な成長企業」2017ランキングでは世界第5位(日本では1位)に選出されています。

(2)成長を実現できる環境
  マッキンゼーでパートナーを勤めていた谷村社長を筆頭に、外資系戦略コンサルや投資銀行、大手日系企業など様々な領域から優秀なプロフェッショナル人材が在籍など、優秀な人材が多く集まるため本体わずか300名でこの成長を実現させています。

(3)若手が活躍、裁量権のあるフラットな組織形態
  「誰が」ではなく「何を」、ファクトが重視されるカルチャーであるため、入社早々から活躍できます。また、ひとりひとりがプロフェッショナルであるという前提のため、裁量権は大きいです。社内は20代後半から30代前半が多く、20代後半でグループ会社の経営を任されるなど実際活躍している社員も大勢います。
設立
2000年9月
資本金
36億7232万円
売上高
2017年度 94,471(百万円)
従業員数
従業員数 364名(2018年3月末現在)/連結従業員数 5,165名(2018年3月末現在)
事業所
エムスリー株式会社
〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
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