なぜ募集しているのか: 「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業や小規模事業者の強みを最大化する次世代の「与信プラットフォーム」の構築を目指し、
ミッションにつながる2つのサービス「OLTAクラウドファクタリング」と「クラウド請求書プラットフォームINVOY」を軸に事業を展開してきました。

現在、既存事業だけではなく新規事業も含めた事業創出を目指しており、さまざまなプロジェクトが立ち上がっております。
チーム横断を調整し、Biz/CS・プロダクトなど複数チームと連携しながら、プロジェクト推進を担っていただける仲間を募集しております。

2023年6月には25.3億の資金を調達（累計調達金額は57.1億）を実施し、さらなる事業拡大を目指していきたいと考えています。（プレスリリース：https://corp.olta.co.jp/pr/2023-0621）
どんな仕事か: ・成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを推進
プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり形にしていくまでの先導役といった重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。
担当するプロジェクトはご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、自ら推進していただきます。

▼プロジェクト例
・新規や既存事業の検討、事業計画の策定
・コーポレートイベント（資金調達、M&Aを含む）の検討、立案、実行
・CEOや執行役員の社内外の業務支援（例：社外での講演活動の支援、部署横断で必要となる臨時議論のファシリテーションなど）

▼経営企画メンバー紹介
＜投資銀行、ウォートンMBA、メガバンクCFO室とキャリアを歩んできた私が見つけた、OLTAという「Willが重なる場所」＞
https://www.wantedly.com/companies/olta/post_articles/231250
求められるスキルは: 必須・OLTAのミッション、バリューへの共感
・社内外のステークホルダーとプロジェクトを推進するために必要な以下スキル
　・高い論理的思考力とドキュメンテーション能力
　・ファシリテーション能力
　・多様なチームメンバーを含むプロジェクトでのタスクマネジメント能力

歓迎・経営陣に向けて、資料作成や提案内容の構築、必要なデータの収集や分析などを主体的に行なったご経験
・様々なステークホルダーを横断したプロジェクト推進を行なったご経験
・金融業界（FinTech含む）における実務経験

以下のようなご経験をお持ちの方、歓迎です！
・投資銀行や証券会社のIBDでのご経験
・コンサルティングファームで経営戦略プロジェクトを推進したご経験

▍求める人物像
・守備範囲やポジションにとらわれず、不確実性や難易度の高いチャレンジを楽しめる方
・泥臭いことから戦略的思考までオールラウンドにやり切ることができる方
・課題に向かって、柔軟に他者を巻き込んで仕事を進められる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 標準労働時間8時間でのフレックス
コアタイム12:00~16:00
給与はどのくらい貰えるか: 650万～1000万
月給54万円～83万円
基本給401,000円～617,000円・固定残業代（45時間分）140,900円～216,900円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
待遇・福利厚生は: ●社会保険完備　
●フレックスタイム制（コアタイムあり）
●リモート勤務可能
●副業OK
●希望スペックPC支給（条件あり）
●在宅勤務用デュアルモニター貸与
●書籍購入制度
●インフルエンザ等予防接種費用負担
●ウェルカムランチ補助
●わんふり（平日と休日の勤務日を振替できる制度）
●評価（年2回）
●ワークスタイルサポート
プロフェッショナルとしての実力を発揮するうえで、事情により通常の就業が難しい場合のサポートとして、リモートワーク、ベビーシッター補助、緊急時のフルフレックス適用、育児・介護休業etcを用意しています。
※オフィス内の受動喫煙対策あり（喫煙所あり）

部署間のコミュニケーションを向上するため、社内部活も活発的に行なっています！（スカッシュ部・ボードゲーム部・マンガ部など、20部あり！）
休日休暇は: ●土日祝休み
●年末年始休暇
●入社時有給5日付与
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（複数回）＋性格適正診断→内定

【CEO室・経営企画／累計57億の資金調達】 CEOと副社長の直下となる経営企画メンバーを募集！

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