なぜ募集しているのか: NPの事業コンセプトは個人、法人、EC（電子商取引）、対面販売など利用シーンに最適化したBNPL決済サービスを提供しています。サービス開始以降、順調にご利用いただける企業数を伸ばしており、現在は市場のマーケットリーダーとしての立ち位置を築いています。今後は、より社会に対しての価値を大きくしていくために、決済事業自体の拡大と、決済から派生した事業展開を行っていくための増員募集です。
どんな仕事か: ・中長期での規模拡大のためのアライアンス企画・実施
・全社横断の新規事業企画・遂行
・資本提携、業務提携先の獲得　等
求められるスキルは: 必須 ■ITサービス企業にて以下いずれかのご経験
・事業企画、事業戦略のご経験
・プロダクトローンチのご経験
・プロダクトマネジメントのご経験
・部署横断orステークホルダーを巻き込んだプロダクトスケールのご経験

※上記に加えて、下記ビジネススキルを保有されている方
・課題解決力（自ら課題を捉え、解決案を策定し、実行しつつ、改善活動を推進した経験）
・論理的思考力（事象や事柄から問題が何であるかを俯瞰的に捉え、構造化しつつ、わかりやすく説明できる能力）
・巻き込み力（自らの責任範囲、役割にとどまらず、問題解決のためにステークホルダーとの関係性を構築し、主体的に物事を推進していくコミュニケーション能力）
・対人影響力（個々人の力を最大限発揮できるよう、相手の内面に働きかけ、協調関係を維持できる能力）
・VUCA耐性（不確実性が高く困難な状況の中でも楽しんで機会を創出し続けられる能力）

歓迎・スタートアップ/ベンチャー企業での事業立ち上げ、グロースの経験
・全社横断プロジェクトのリーダー経験
・大手企業様とのアライアンス業務経験
・台湾・ASEANにおけるビジネスの推進経験（３年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区麹町4丁目2-6 住友不動産麹町ファーストビル 5階
※担当業務により変更になる可能性有
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
勤務時間は: 9:30～18:30
※休憩1時間含む
※フレックスタイム制のため、標準的な時間帯を表記しています
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：640万円～800万円
昇給：原則年2回（5月・11月）
賞与：原則年2回（6月・12月）

※給与は、前職での実績やスキルに応じて相談
※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません
※想定年収には月額の他、賞与を含む
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、社員割引制度、資格取得制度み、確定拠出年金制度、ストックオプション制度、会員制福利厚生サービス（えらべる倶楽部）、食事補助（チケットレストラン）、学習支援制度（マナブック・トレサポ）
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、年次有給休暇（初年度最大12日）
どんな選考プロセスか: 書類⇒1～3次面接⇒内定
※カジュアル面談OK、適性検査は状況により

【新規事業企画(ECカート系アライアンス・全社横断)】日本における「働きがいのある会社」16位に選出

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