【リテールDXデータアナリスト】希少な小売データを用いた顧客理解・施策ディレクション
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掲載期間23/10/06~23/10/19 求人No.FEZ-0016

【リテールDXデータアナリスト】希少な小売データを用いた顧客理解・施策ディレクション

マーケティングリサーチ・分析

株式会社フェズ
年収500万円~799万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
ID-POSをベースに複数小売様とメーカー様、双方にとっての顧客行動の理解、またそこから得られる傾向を基にした、リピート獲得施策の設計ニーズが年々高まっております。特にメーカー様にとって単独でオフライン店舗での自社商品購入顧客へのCRMはデータの観点から難しいことでしたが、我々が間に入り推進することで、一定のご評価をいただいております。案件の増加に伴い、一緒に働いていただけるメンバーを募集いたします。
どんな仕事か
【市場課題】
小売業 x IT(リテールテック)という産業において近年世界的に大きな注目が集まっており、米国ではリテールメディア(店頭x小売データxデジタル広告を紐付けたプラットフォーム事業)におけるウォルマートの成功事例など、今後も加速度的に投資が進んでいく成長領域です。
一方、日本国内では、多様化する消費者ニーズに対して、購買・顧客データの利活用、効果的な広告アプローチから販促施策の実行、チェーンオペレーションの構築など、旧態依然とした商習慣と解決すべき喫緊の課題が多岐にわたって存在しています。

【ソリューション】
小売事業者からお預かりしているID-POS※・アプリデータに代表される各種小売データを業界で最も保有しているフロントランナーとして、この価値あるデータを軸に、小売業における商習慣と複雑な業界構造への深い理解のもと<”広告” x “販促” x “店頭” >の事業ドメインを一気通貫でソリューション開発・提供しております。(※各小売事業者の許諾を得た際に利用が可能)

【ポジション概要】
社内の各担当(小売担当営業部門、IT部門など)と連携しながら、各小売流通様のデータ加工・抽出・分析業務ならびにCRM戦略立案支援~実施策運用のプロジェクトリードを一貫して行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・与件の整理およびプロジェクト管理
・与件に合わせた、データ加工・抽出の要件定義
・データ加工・抽出業務のディレクション、コードレビュー
・必要に応じて、エンジニアと連携したシステムへの要求定義、BI構築のディレクション
・データを用いた分析、施策案の考案
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】
・データ分析領域での業務経験1年以上
・データ可視化や分析手法、統計学などの基礎知識
・プログラミングの知識、経験(SQL、Python、Accessいずれか)
歓迎 【歓迎(WANT)】
・ビッグデータ分析における業務・プロジェクトの経験
・TableauやLooker,PowerBIなどのBIツール利用経験
・データを用いてコンサルティングを行った経験
・広告/販促/CRM施策の企画/運用経験
・社外/取引先との交渉/折衝を含む調整業務の経験
・小売業界もしくは事業会社マーケティング部門での業務経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都(神田本社)
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト3階
勤務時間は
コアレスフレックス(リモート可※基本週3の出社は必要)
標準労働時間:8時間
始業終業時間帯:0:00-24:00
コアタイム:無
※始業終業時間帯の中で原則1時間以上は勤務が必要。但し、深夜時間帯(22:00-翌05:00)に勤務する場合、上長の事前許可が必要
※1日1時間以上勤務で出勤扱い
休憩時間:60分
給与はどのくらい貰えるか
年俸 500万円~800万円の1/12を月々支給
上記には、固定残業代(45時間分 108,729円~189,0795円 ※深夜手当含む)を含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
待遇・福利厚生は
【福利厚生】
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
育休/産休制度
時短勤務制度
フルフレックス制度、リモートワーク制度
集中スペース完備
学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講)
表彰制度
外部勉強会
PC選択(Windows or Mac)
慶長見舞金、出産祝い金
副業可
(産休育休取得済みのお母さん、育休取得済みのお父さん、時短で働くお母さん、完全リモートで働くお母さん在籍)

【喫煙環境】
屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
休日休暇は
【休暇】
年間休日120日以上(2022年実績127日)
夏季休暇(7~9月で最大4日間)
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日間)
土日祝完全休み
慶弔休暇
どんな選考プロセスか
1.書類選考
2.一次面接
3.二次面接
4.最終面接
5.内定

※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます
会社概要
株式会社フェズ
事業内容・
会社の特長
■なにをやっているのか/What
我々フェズは、小売業界の変革パートナーとして、
“情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。”
をMissionに掲げる2015年創業のスタートアップです。
(※2022年にシリーズDの大型資金調達完了 )

現在、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売企業とのパートナーシップ及び約1億IDのID-POSに代表される購買データと連携し、築き上げた業界からの信頼と保有する価値あるデータを掛け合わせて、今まさに事業拡大のフェーズを迎えております。

■なぜやるのか/Why
小売産業におけるDXは近年世界的に大きな注目が集まっている領域であり、米国ではウォルマートなど成功事例が出てきています。一方、日本国内では、多様化する消費者ニーズに対して、購買・顧客データの利活用、効果的な広告アプローチから販促施策の実行、チェーンオペレーションの構築など、解決すべき喫緊の課題が多岐にわたって存在しています。

オンライン/オフライン、小売側/メーカー側、各々が分断された複雑な市場背景を本質から理解し、業界の課題を様々な切り口からテクノロジーの力と掛け合わせて一気通貫でソリューションを提供することができる企業は我々フェズ以外にはいないと自負しています。

■どうやっているのか/How
フェズは、小売事業者から許諾をいただき、ID-POSに代表される購買データを国内で最もお預かりしているフロントランナーとして、この価値あるデータを、小売事業者・メーカー・広告を熟知したメンバーが科学し、<”広告” x “販促” x “店頭” > とテクノロジーの力を掛け合わせ一気通貫でのソリューションへと開発、提供しています。
設立
2015年12月3日
資本金
100,000,000円
従業員数
126名(2023年7月1日現在)
事業所
株式会社フェズ
〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト3階
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