なぜ募集しているのか: ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会やクライアントをLeapさせるプロフェッショナルチームです。テクノロジーを活用した新しいビジネス価値デザインから、それを実現するための構想策定/アーキテクチャデザイン、その実現（業務・システム設計、構築まで）をワンストップでサービス提供を行っています。
今後より一層社会・クライアントの変革を牽引すべく、2023年度より体制変更し、採用を強化しております。
どんな仕事か: テクノロジーを活用した新しいビジネス価値創出や変革実現のロードマップ策定等の戦略策定支援、および共創型の各種マネジメント実行支援を提供し、お客様の変革/改革に貢献する組織です。
ビジネス環境が絶え間なく変化する不確実性の高い時代と対峙するためには、持続的な変革/改革の推進により既存のビジネス価値を向上させつつ、新しいビジネス価値を生み出していくことが必要だと考えています。我々はクライアントの未来のため、テクノロジーをコアとした戦略策定とマネジメントの領域にフォーカスして価値提供を行います。

【業務内容】
＜テクノロジー・戦略コンサルティング＞
テクノロジーを活用した新しいビジネス価値の創出、および既存ビジネス・業務の改革に関するロードマップ策定を含む戦略策定を支援します。

＜テクノロジー・マネジメントコンサルティング＞
変革/改革に関する様々な施策を実現するため、エンタープライズアジャイル等の最適なマネジメント方法論を適用し、お客様の成長を支える共創型マネジメントスタイルで、お客様にとっての最適な実行計画策定から推進までプログラム/プロジェクト支援を行います。

【プロジェクト事例】
＜テクノロジー・戦略コンサルティング＞
　・エマージングテクノロジー活用（メタバース、Web３等）による新規ビジネス創出、既存ビジネス・業務改革事業開発・改善
　・各種変革/改革の戦略策定、テクノロジーグランドデザイン、ロードマップ策定
等

＜テクノロジー・マネジメントコンサルティング＞
　・プログラム/プロジェクトの実行計画立案/推進支援
　・プログラム/プロジェクトアセスメント（第三者観点での調査・提言）
　・ITガバナンス整備、内部監査、投資管理支援、ITデューデリジェンス、PMI計画策定
　・人材育成・組織改革に関する計画策定/実行支援
等
求められるスキルは: 必須以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方（複数該当する方はさらに歓迎）
・テクノロジーを活用したビジネス変革/改革における戦略/企画立案の実務経験
・大規模プロジェクトにおけるマネジメント支援の経験
・ITガバナンス、ITDD、IT組織・人材改革/実行の実務経験

歓迎＜テクノロジー戦略コンサルティング＞
　・エマージングテクノロジー（メタバース、Web３等）の活用経験

＜テクノロジー・マネジメントコンサルティング＞
　・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント経験（受注側・発注側、プライム・二次請問わず）
　　★アジャイル開発プロジェクトの経験をお持ちの方はさらに歓迎
　・品質管理、開発管理、テスト計画策定/推進、運用・移行計画策定/推進の経験

※戦略とマネジメント経験について、両方お持ちの方は勿論のこと、いずれかのみお持ちの方も歓迎します。
プロジェクトマネージャの経験しかないが、今後テクノロジー戦略・企画に携わりたいといった方もぜひご応募ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
勤務時間は: フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00）
標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間）
1日の標準労働時間：8時間
平均残業時間：30時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～ 1999万円　※経験とスキルを考慮
待遇・福利厚生は: 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、各種クラブ活動、ベビーシッター補助
休日休暇は: 休日：土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、昨年度年間休日：126日

休暇：年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、
　　　育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、公傷休暇等

★テクノロジー戦略・マネジメントコンサルタント/フルフレックス・テレワーク可/残業30時間以下

SE（Web・オープン系）