なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: ・表現倫理（カルチャライズ問題）相談対応
コンテンツの表現内容が地域/人種/民族/宗教などと法律以外で問題を生じないかのグループ内相談対応。社内からの相談窓口として特にアジア市場（韓国、台湾、香港、中国本土及び東南アジア）での適/不適について情報を集め見解を返す。

・CERO（セロ）窓口担当サポート
日本国内のビデオゲームレーティング機関であるCEROとのセガ窓口担当として、セガが発売するタイトルのレーティング取得作業(映像/ドキュメント資料の作成など）及び相談の実施、並びにレーティング取得に関するグループ内各部門からの相談への対応を実施。主担当のサポート及びバックアップ。
求められるスキルは: 必須・国語力：的確で迅速な報告、ビジネス文章作成能力
・英語力：Webなどで英文でのアジア各地の文化衝突問題事例を検索・調査出来る
・Excel、Word、Outlook、Teams、PCのビジネス上の一般的な運用スキル
・調整力・コミュニケーション能力：他社・他部署との交渉・調整スキル
・ゲーム業界の経験は必須ではないが、家庭用ゲームに慣れ親しんでいる・プレイしている。
・映画、ドラマ、アニメ、漫画などの創作ストーリーを表現するコンテンツに慣れ親しんでいる。（制作側ではなく受けてで可）
・自身のとは別に、コンテンツで表現される思想・信教を社会常識の範囲で偏りなく扱える。（特定のものを嫌悪・忌避・拒絶しない、またその逆も）
・18歳未満禁止にならない程度の性的表現、ビデオゲームの暴力・残酷表現を扱える。

歓迎・コンテンツ業界でのレーティング対応、海外向けローカライズ、表現調整実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
【アクセス】大崎駅南口徒歩6分（JR／りんかい線）

転勤：なし
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間8時間相当／日(休憩1時間を除く)
※コアタイム10時30分～15時30分
※フレキシブルタイム8時00分～10時30分／15時30分～22時00分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～900万円
賞与回数：2回
給与改定：年1回
賞与：年2回（6月、12月）
※業績賞与、タイトルインセンティブあり
※経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定します。
※残業代全額支給（管理職は除く）
待遇・福利厚生は: 家族手当・住宅手当・社会保険完備・退職金制度・健康診断・残業代全額支給（管理職は除く）・カラフルポイント（カフェテリアプラン）・財形貯蓄制度・慶弔金・契約保養所・社内融資・確定拠出型年金制度（選択制DC）・副業制度、他
・セガサミーカレッジ・技術交流会・海外留学支援制度・eラーニングシステム※カラフルポイント会社から付与する一定のポイント額をレジャーや自己啓発など多彩なメニューに行使することで、市価に比べ安価に利用ができる制度です。
休日休暇は: 休日：完全週休2日（土日）、祝日
年間休日：130日
休暇制度：有給休暇、夏季休暇5日（一定期間に自由取得）、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、冬季休日3日、特別休日2日
どんな選考プロセスか: 書類選考
1次面接＋適性検査
最終面接
内定

【表現倫理ユニットメンバー（グローバル対応）】世界有数のソフト資産を持つゲームメーカー

法務・コンプライアンス