なぜ募集しているのか: 増員募集・組織強化
どんな仕事か: スマートフォン向けゲームアプリにて、データを基にしたゲーム運営の改善提案をリード
日々蓄積される膨大なデータを用いて集計や統計分析を行いサービス改善、課題を把握解決するなど事業に深く入り込み、事業を支援します。
また新規ゲームのKPI設計からダッシュボード構築、リリース後の分析、企画へのアウトプットなど、新規ゲームの立ち上げにも携わって頂けます。

■主な業務内容
・データに基づく意思決定支援、戦略立案
・アクセスログの解析を中心とした、ユーザーの利用状況・動向の調査・分析、レポーティング
・サービス全体・各種施策における、各種効果測定および効率改善
・BIツールを用いたデータレポーティングやKPIダッシュボード作成
・分析を実現するためのデータ収集や段取り"

【第4事業部】
・クオリティーの高いスマホゲーム多数
・新規大型タイトルの立ち上げ
求められるスキルは: 必須・IP（キャラクター）、ネットワークサービス、ゲームに対して興味がある方
・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力
・事業会社やコンサルティング会社などにおけるデータ分析業務の経験
・SQLを用いたデータ分析やデータ集計の経験
・同僚やパートナーとビジネスを円滑に推進するコミュニケーション能力
・データ分析に基づいた説明や提案を、わかりやすく伝えるための工夫をされてきた方

歓迎・ビジネスレポーティングの経験
・統計解析や機械学習に関する知識・経験
・Python、R等プログラミング言語やSPSS、SAS等の統計解析ソフトを用いたデータ分析業務経験
・BIツール（QlikSense、tablau、powerBI等）を使ってダッシュボードを構築した経験
・ゲームコンテンツやエンタテイメントコンテンツの分析経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
【アクセス】大崎駅南口徒歩6分（JR／りんかい線）
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間8時間相当／日(休憩1時間を除く)
※コアタイム10時30分～15時30分
※フレキシブルタイム8時00分～10時30分／15時30分～22時00分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～1,000万円
賞与回数：2回
給与改定：年1回
賞与：年2回（6月、12月）
※業績賞与、タイトルインセンティブあり
※経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定します。
※残業代全額支給（管理職は除く）
待遇・福利厚生は: 家族手当・住宅手当・社会保険完備・退職金制度・健康診断・残業代全額支給（管理職は除く）・カラフルポイント（カフェテリアプラン）・財形貯蓄制度・慶弔金・契約保養所・社内融資・確定拠出型年金制度（選択制DC）・副業制度、他
・セガサミーカレッジ・技術交流会・海外留学支援制度・eラーニングシステム※カラフルポイント会社から付与する一定のポイント額をレジャーや自己啓発など多彩なメニューに行使することで、市価に比べ安価に利用ができる制度です。
休日休暇は: 休日：完全週休2日（土日）、祝日
年間休日：130日
休暇制度：有給休暇、夏季休暇5日（一定期間に自由取得）、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、冬季休日3日、特別休日2日
どんな選考プロセスか: 書類選考
1次面接＋適性検査
最終面接
内定

第4事業部【ビジネスアナリスト】

ビジネスアナリスト・アーキテクト