- なぜ募集しているのか
- イグスは1964年に設立され、ドイツ本社を含め世界71ヶ国にサービス網を展開し従業員数4,000名以上のグローバル企業です。樹脂素材の開発、金型・成形技術をベースに、世界中のお客様の機械性能・生産性の向上を目指しています。
ケーブル保護管、ケーブル、ベアリングの3製品を主力とし、経験と実績に裏付けされた確かな技術で、plastics for longer life®〈↑寿命を延ばしてコストを下げる↓〉 を目標に、イグスは進化し続けています。
2023年の全世界売上げは11.1億ユーロ、着実に成長を続けています。工作機械をはじめ、半導体装置関連など非常に好調で、日本法人のビジネスはイグスグローバルでも大きな位置を占めております。
この度、体制強化の増員につき活躍いただけるメンバーを募集しております。 - どんな仕事か
-
近年弊社が注力しているロボットなどの工場の低コスト自動化製品の拡販（営業としてPR～デモサポートまで幅広く）お任せします。■具体的な業務
・市場開拓の戦略立案・実行
・新規ユーザー獲得（※）に向け、実機デモンストレーションや制御関連のサポートサービス、営業マンと同行して技術営業。
弊社が近年力を入れている自動化システムの分野「LCA：ローコストオートメーション(協働型ロボット、走行軸リニアアクチュエーター、直交ロボット、スカラロボット、デルタロボット他)」をご担当。
国内関連部署やドイツチームとの協業により、事業成長を促進していただきます。
※ほぼ新規開拓ですが飛び込み営業はなく、既に弊社の他製品を導入済みの顧客や、展示会・web上からのお問合せなど引き合いのある客先を中心に開拓していただきます。
ヘルプデスクやインサイドセールス部門が整備されており、顧客への提案業務などの重要な業務に専念しやすい環境が整っております。
■提案先について
設備を有す現場、単調作業の多くを人手で賄っている産業
（製造現場、研究開発や製品の試験現場、物流現場、飲食業等サービス分野、農業等）
■働く環境
・ドイツ本社にいるLCAチームは非常に協力的で、技術的な相談を含めサポートしてくれます。
・現在、日本の選任者は今年4月入社社員を含め2名。
全社的に出社している社員が多いため、わからないことがあればその場で相談しあえる環境です。
■入社後
国内研修を経てドイツで製品・技術トレーニングを行い（2,3週間）、帰国後に日本の販売部門へ着任。
■仕事のやりがい
今回このチームの3人目に着任いただき、ドイツチームと協力しながら日本での事業の礎を築いていく・育てていくという、貴重でダイナミックな仕事を経験できます。
■本事業について
LCA（ローコストオートメーション）：その名の通り低コストで自動化を進めるためのソリューションを提供する分野で、
例えばエプソンやユニバーサルロボット製品にプラグアンドプレイで接続できる走行軸リニアアクチュエーターなど、
独自の高機能ポリマー技術を活用した極めて競争力の高い製品群です。
農業用の自動収穫支援機から、商業用のスマートな投薬ソリューション、小売用のラベリングロボット等工場の生産ラインまで、あらゆる業界で需要が高まっています。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
-
必須 下記をすべて満たす方
・工業製品（機械、部品等）の製造業（メーカー機能のある企業）でのご経験がある方。
・出張可能な方（頻度：月に１、２回程度の見込み。1回の出張日数は2,3日～1週間程度）
・中級以上のレベルの英語力（英語メールの使用必須。ドイツでの研修は単身のため、流暢ではなくても英語で意思の疎通が可能なレベル。TOEIC700点以上が目安）
※経験職種は不問です。歓迎 ・ロボット、FA関連の折衝経験（営業や技術営業など）がある方。
・理系のバックグラウンドがある方。
- 雇用形態は
- 雇用形態：正社員（期間の定め無）
試用期間：6ヶ月 - どんなポジション・役割か
- LCA プロダクト
- どこで働くか
- 東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル15F
原則はご出社での勤務をお願いいたします。
（その日の状況によりリモートワークは応相談） - 勤務時間は
- 就業時間 8:45～17:00
労働時間/日：7時間15分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年俸制450万円～820万円 ※1／16 を月々支給
※固定残業手当は月、30時間0分、48,214円～87,857円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
インセンティブ対象
表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します。 - 待遇・福利厚生は
-
・通勤手当：規定に基づき支給
・加入保険：雇用・労災・健保・厚生
・退職金：有（勤続3年以上）
- 休日休暇は
- 完全週休二日制（土・日・祝）、夏期休暇、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
-
▼1次：面接
▼2次：技術テスト
▼3次：面接
▼内定
・1次 面接：部門責任者(営業部長)面接
・2次 技術テスト
図を見て正解を一つ選んでいただくもので、計算問題など複雑な内容ではありません。
時間は25分で5択のテストです。
テスト後に営業部長との簡単な面談あり。
１次＆２次はご都合に合わせてオンライン(Teams)または対面にて実施。
・3次 面接（対面）：社長面接
#入社時期は相談可能
掲載期間24/08/13～24/12/14
求人No.OOLYQ-008
