どんな仕事か: ◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要　※組織/PJのミッション
フューチャー株式会社、フューチャーアーキテクト株式会社及び各グループ企業のリーガル部門をリード、サポートし、フューチャーグループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています

◆職務概要
以下複数職務をお任せいたしますが、コンプライアンス業務をご担当いただく比重が高くなるため、当該業務について豊富なご経験がある方を募集いたします。

【職務内容の詳細】
自社及びグループ会社向けの以下の業務
・コンプライアンス業務（通報・相談への対応・調査、教育及び研修の計画・実施、体制の整備、制度の設計や規程の制改定等）
・国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援業務
・取締役会、株主総会議事録等作成業務（フューチャー株式会社及びフューチャーアーキテクト株式会社）
・知的財産権管理業務（商標及び特許に関するサーチ、出願、登録手続き）
・法律理解のための教育、研修及び啓蒙活動
・紛争、訴訟対応・支援業務
・商事法務業務（株主総会運営支援・登記実務等）
・社内及びグループ会社、外部法律・特許・司法書士事務所との連携及び協力
・各種法律相談への対応

【ポイント】
・プライム市場上場のIT企業における法務・コンプライアンス業務をリードいただけます。
・先端のITを中心とする専門知識を身に着けることができます。
・積極的なM&Aによってグループ会社が増えているため、グループガバナンスの構築に携わることができます。
・当社はIT企業ですが、IT技術を活用し異なるサービスを提供するグループ会社及び業種の異なるグループ会社の契約レビューやその他の法務・コンプライアンス支援等も行っており、幅広く法律を理解し、学ぶ機会があります。
・リモートワークや裁量労働制により、各スタッフが自身のライフスタイルに応じた働き方を実践しております。
・顧問弁護士の他に派遣弁護士もおり、気軽に弁護士に相談できる体制が整っています。
求められるスキルは: 必須応募資格（必須）
・コンプライアンス業務の実務経験必須。（５年以上）
・各種契約書のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援経験必須。
・社内外及び部門内でのコミュニケーション力必須。

応募資格（歓迎）
・IT業界での法務実務経験があれば尚可。

求める人物像
・論理的思考力
・冷静さ、客観性
・柔軟性（良いものを取り入れて進化する）
-・協調性
雇用形態は: 正社員　契約期間：期間の定めなし
どこで働くか: 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり）
勤務時間は: 就業時間：標準　9:00-17:30（7.5時間）
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 労働形態：フレックス勤務制または企画業務型裁量労働制（1日10時間働いたものとみなす）経験に応じて検討。
・フレックス勤務制
基本給：177,400円～293,900円
残業手当：有

・企画業務型裁量労働制
基本給：188,800円～750,000円
固定残業手当（時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当として支給）：73,700円～122,800円
※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。

昇給：有
賞与：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: 各種保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付（10万円）他
休日休暇は: 土日、祝日、年末年始（12月30より翌年1月4日まで）、その他会社が定めた日
有給休暇（初年度10日間）、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、妻の出産による休暇、介護休暇、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇）、 Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇（諸条件あり））

リーガルスタッフ（コンプライアンス業務リーダー候補）

法務・コンプライアンス