なぜ募集しているのか: 【Accenture Technology】

お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー。
Accenture Technologyは、先端テクノロジーの研究開発やテクノロジー・プラットフォームのアライアンス企業とのパートナーシップを土台にした「イノベーション&エコシステム」と、SI(システム・インテグレーション）を核とする「テクノロジー・デリバリー」の両輪を備え、お客さまのグローバル戦略を支援しています。お客さまがグローバル戦略を体現するのに不可欠なIT変革を、全世界を網羅する独自のサービス提供体制によって、アクセンチュアがワンストップで支援します。
どんな仕事か: 業界・ソリューション横断にて、業務コンサルの知見と様々なテクノロジーを組み合わせ、お客様の中核ビジネスの構造変革とさらなる成長支援を行うことをミッションとしております。
■仕事概要
人事領域において、最新テクノロジーを組合せEnd to End の業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援、定着化～効果創出までの実行推進を担う。

■仕事詳細
システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、人事領域をEnd to End で俯瞰しつつ業務改善・デジタル変革案から具体的なシステム適用ソリューションを検討定義を推進します。また、実行フェーズにおいては詳細システム要件定義作業に携わりつつ、もしくはPMOとして全体推進役を担い、プロジェクトを成功へと導きます。

■本ポジションによって得られるキャリアパス
・該当業務領域での全体を俯瞰したうえで、適切なソリューション・テクノロジーを組み合わせて効果創出・デジタル変革を推進することが必要となります。単一のパッケージや技術ソリューションの枠組で検討するのでなく、基幹系IT～操業系OTまでを横断して複数の技術を組み合わせ効果を最大限に創出する能力が必要となります。IT・業務両面に精通したTechnology-Fucntion コンサルタント/アーキテクトとしてキャリアパスを歩むことが期待されます。
　- 該当領域に精通した業務知識・最新トレンドを日々吸収することが求められます。CXOをはじめとする各ステークホルダーに新たな業務革新を提案・実行を推進していく業務コンサルタントとしてのスキルが必要となります。
　- 同時に広く技術動向に深い理解をもち、実地で積み上げた知見・経験をベースに日進月歩の最新技術を組合せシステム設計・実装から計画通りに稼働させることのできるIT/テクノロジーコンサルタントとしてのスキルが必要となります。

・コンサルタントとして、システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズから参画しプロジェクトの目的やゴール設定から携われることが多く、よりビジネスの経営層に近いところで業務することが可能です。ベンダから中立な立場で、クライアントに最も適切なソリューションを組合せ評価、選定することが可能です。テクノロジーの目利きとして特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供することが弊社の最大の特徴の一つです。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】

下記いずれかの人事関連業務に関するシステム導入、設計、開発、実装などのご経験をお持ちの方

・人事業務企画
・人材管理
・人材研修企画
・タレントマネジメント
・グローバル人事
・グローバルタレントマネジメント
・人事システム

【歓迎（WANT）】

・以下いずれかのソリューションを扱ったご経験
　（SAP-SuccessFactors/SAP-HCM/SAP Analytics Cloud/Workday/WalkMe/Techtouch/カオナビ/タレントパレット/Cornerstone)
・情報分析基盤の設計・構築（AWS/Azure/SAP SCP 等含む）
・SaaSコンフィグ(ServiceNow HRなどを含む)
・Analytics、RPA、DPAに関わるプロジェクトの推進・導入経験
・タレントマネジメント、人事領域パッケージソリューションの製品開発

歓迎【歓迎（WANT）】
・人事管理・給与・タレントマネジメントのいずれかの領域で、システム構築/設計/開発/テスト/運用経験1年以上
・Webアーキテクチャ、システム間インタフェースの基本的な理解
・以下のうち、どれか1つのソリューションでのプロジェクト経験2年以上、もしくは2つ以上のプロジェクト経験
　（SAP HCM / Oracle EBS / Oracle Peoplesoft / Workday / Success Factors）　
・TOEIC 650点以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
※変更の範囲：全国の支社
勤務時間は: フレックスタイム制度（コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00～18:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 年収480～2499万円　月給40～208万円
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当　等
待遇・福利厚生は: ■その他手当：住宅手当、賞与、時間外勤務手当
■社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■弊社条件を満たし、事前にしかるべき承認を得られた場合、在宅勤務制度を利用可能
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）他
※オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う。
休日休暇は: 休日：土日、祝日
どんな選考プロセスか: 書類選考
一次面接
最終面接
内定

ITコンサルタント（人事・組織領域）※多種多様なITソリューションを組み合わせたデジタル変革を推進

ITコンサルタント