★TMTコンサルタント/BIG4系ファーム/グローバル案件多数/テレワーク可
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掲載期間24/10/01~24/11/23 求人No.STRA-SK0024

★TMTコンサルタント/BIG4系ファーム/グローバル案件多数/テレワーク可

戦略コンサルタント

年収700万円~2499万円
外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業英語力が必要英語力不問土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
通信・メディア・ハイテク&電機インダストリーの戦略および実行支援に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
全社長期ビジョンの策定から事業戦略の立案、新規事業の立ち上げ、業務改革、情報システムの導入支援まで幅広いサービスを提供しています。
近年は特にAI・IoT、ロボティクス等の新たな技術を活用した事業の企画・立ち上げ支援や自社の機能・組織をこれに対応させて行く為のデジタルトランスフォーメーション支援等の取り組みを強化しています。

【当ユニットの特徴】
(1)アジャイル型戦略立案・実行
 シナリオ立てから実行支援をアジャイルに回しながら、不確実性の中をクライアントと伴走します。
(2)各インダストリーの変革イネーブラー
 様々なインダストリーとコラボしながらクライアントの変革を支援します。
(3)グローバル先端技術テクノロジーの理解
 PJ関連以外で海外イベントに出張参加実績あり。若手メンバー中心となって最新の業界トレンド情報を取得し、
 知見共有されています。
求められるスキルは
必須 ■共通要件
・グローバルプロジェクト経験豊富なコンサルタントチームの中で切磋琢磨し、自信の成長を実現したい方
・日本の総合電機、ハイテク、通信、メディアクライアントの経営課題を共に解決し、
クライアントの持続可能な変革を実現まで完遂するコンサルティング従事にしたい方
・コンサルティングプロジェクトにおいて、これまでのご自身の業務の知見、ノウハウに基づいてクライアントに高い価値を発揮したい方

■ 個別要件
【通信・メディアセクター、総合電機/ハイテクセクター】
●コンサルファーム出身者
通信・メディア、総合電機/ハイテクのインダストリー領域に関わる下記業務経験
・企業や事業部の戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入における業務要件定義などコンサルタントが経験する業務のいずれか、及びプロジェクトマネジメント経験

●コンサルファーム以外(事業会社出身者)
通信業界、メディア、総合電機/ハイテク領域における下記業務経験
・経営戦略、経営管理、セールス・マーケティング、事業企画などの部門において、チームマネジメントをした経験。
・企業の役員クラスへのプレゼン資料作成経験。

【(セクター横断)クラウドビジネス推進】
・クラウド/ソフトウェア関連/SIのビジネス開発/プリセールス/営業
・クラウド(AWS/Azure/GCPなど)やソフトウェアでのビジネス開発・営業ロールの経験
 (プロプライエタリな製品営業よりは、お客様担当としての経験を重視)

・【英語力】
 (必須)英語の読み書き
 (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り
 (TOEIC目安)730点以上
歓迎 【通信・メディアセクター、総合電機/ハイテクセクター】
●コンサルファーム出身者
・グローバル横断でのプロジェクト経験
・戦略に特化していた業務プロセスIT系が強いなどある程度の専門領域

●コンサルファーム以外(事業会社出身者)
・社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等)
・グローバル横断でのプロジェクト経験
・Sales&Marketing、R&D領域におけるプロジェクト

【(セクター横断)クラウドビジネス推進】
エンジニアとしての開発・運用業務の経験
オープン系のサービス開発(インフラ・アプリどちらでも可)、Agile開発・コーチ経験、お客様付きのITアーキテクト経験
先端系のソフトウェア企業での在籍経験(VMWare / Pivotal / IBM Rational / RedHat 等)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
勤務時間:標準労働時間1日7時間 
     コアなしフレックスタイム制(7:00~22:00の間にて各自就業する時間を設定)
     在宅勤務(リモートワーク)制度有(週2日まで)
給与はどのくらい貰えるか
700万円 ~ 2499万円
※シニアコンサルタント職:900~1200万円
 ディレクター職:1800~2500万円
待遇・福利厚生は
フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00)
・標準的な就業時間 9時30分から17時30分(標準労働時間7時間、休憩1時間)
・所定時間外労働有
【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度10 日、最大20 日)、慶弔休暇
【賞与】年2回
【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
休日休暇は
・土曜、日曜、祝日
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇(初年度10日、最大年20日)
・夏季休暇
・慶弔休暇等
どんな選考プロセスか
書類選考+web面接2~3回
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
・世界有数の総合系コンサルティングファーム
・外資系でありながら人を大切にする社風(UP or OUTの制度はございません)
・評価制度がしっかりしており、女性マネージャー多数活躍
・福利厚生充実

■最先端かつグローバルなノウハウと絶対的な成長環境
・クライアントの事業領域はグローバルに展開しており、当ユニットメンバーのバックグランドも様々な国で構成されています。
各業界の最新テーマに取り組むと同時に、当ユニット発で新たなテーマを世の中に提示する機会があるところに学びがあります。
・様々な産業界から多くの中途入社メンバーが所属していますが、横の繋がりを作りひとりひとりの成長をサポートする等、コンサルタント未経験者が働きやすい環境の整備に力を入れています。
・企画構想から事業の立ち上げ展開までを数年間にわたって支援する等、ビジネスプロデューサーとしての立場で実業に参画した際の充実感もあります。
・一部のソリューションにこだわることなく中立的な立場としてお客様への付加価値と事業変革を優先した最適な提案が可能です。
・人材育成において、ビジネス・コンサルティングに強いメンバーやテクノロジーに強いメンバーの強みを活かしながら志向にあわせてコンサルタントやスペシャリストとして育成するプロセスを用意しています。
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