- なぜ募集しているのか
- 生産設計部を新設した後、業務をまとめる日本人管理が必要となった為
- どんな仕事か
-
•稼働中の案件の図面進捗工程、詳細検討状況の確認
•担当者への進捗確認及び詳細について指示確認
•客先週例会議への参加
•新規案件の工事内容確認及び申請工程表の作成
•新規案件の社内会議への参加
•雑工事の内容確認、現地調査及び客先打合せ及び作図及び申請工程表の作成
＜部署について＞
日本人： HCM 1名、ハノイ1名
ベトナム人：HCM12名、ハノイ8名
チーム内年齢層：24歳～40歳
※直属上司(レポートライン): 日本人部長(日本本社から出向）
〈面接について〉
回数：１~２回
面接官：当該部 部長、副部長 他
方法：オンライン、または直接 - 求められるスキルは
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必須 ・建築系大学,大学院卒,高卒,高専卒,短大卒
・英語でのコミュニケーションが可能な方
(会社公用語が英語の為）
下記要件に3－5個当てはまる方
(1)10,000ｍ２以上の工場の工事経験
(2)コンクリート工事及び鉄骨工事に関する5年以上の経験
(3)現場での躯体図及び仕上図の施工図業務5年以上の経験
(4)現場工程に合わせた各施工図・製作図工程表の作成経験
(5)人事管理・工程管理の各業務経験
(6)鉄骨工事の経験があり鉄骨造の納まり仕様確認経験歓迎 ・一級、二級建築士資格をお持ちの方
・設計長の経験を有する方
・ベトナム文化、ベトナムの理解に努め尊重出来る方
・外国籍の従業員、日本人とのコミュニケーションが円滑に出来る方
(1)日本の現場で設計長経験あり
(2)設計業務と施工管理業務の両方の経験あり
(3)BIMの基礎的な知識あり
(4)延床1万平米以上のプロジェクトで施工図チームの取りまとめ経験あり - 雇用形態は
- 現地採用/正社員
- どこで働くか
- その他アジア（ベトナム、ミャンマー等）
- 勤務時間は
- 8:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生は
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・民間医療保険(有)
※本人分は会社全額負担、ご家族分は実費負担
・入社時渡航費(有)
※本人分は会社全額負担、ご家族分は実費負担
・年に一度の一時帰国費用(今後決定予定)
※本人分は会社全額負担、ご家族分は実費負担
・ビザ取得サポート(有)
※ビザ取得手続きは家族分含めて会社主導、費用は本人分/会社全額負担、ご家族分は実費負担
・研修制度:OJT
- 休日休暇は
- 第二土曜＋他希望の土曜日*、日曜、祝日
（*上記以外の土曜は基本午前半日勤務ですが、第四・第五土曜はテレワークです）
ベトナムの法定休日 +社休日 6 日 (2022 年度)※社休日は毎年異なります+有給休暇(ベトナム法に基づく)、病気休暇(ベトナム法に基づく) - どんな選考プロセスか
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〈面接について〉
回数：１~２回
面接官：当該部 部長、副部長 他
方法：オンライン、または直接
掲載期間24/02/28～24/04/23
求人No.ENWL-2023072401
