なぜ募集しているのか: 増員募集・組織強化
どんな仕事か: 少数精鋭で新規事業開発に取り組むチームです
・GI基金推進プロジェクトのフロントエンド開発業務
・React / GraphQL を利用した、カーボンクレジット申請・バイオ炭流通システム開発
・機能要望の要件確認、見積り、タスク作成、実装

まずはプロダクトやサービスの理解やステークホルダーとの関係構築からスタートし、徐々に実開発に入って頂き、ぐるなびの開発環境にも慣れて頂いてから、ご経験に応じて各プロジェクトへ参画していって頂きたいと考えております。
求められるスキルは: 必須・Vue.js 又は Reactを用いたフロントエンド開発の経験

歓迎・TypeScript : 3年以上
・システム開発経験 : 5年以上
・Git : チーム開発で GitFlow 等のブランチ戦略のあるプロジェクトでの開発経験
・管理 : タスク管理、見積り等の業務経験
・新規開発での技術選定
・AWSの利用経験
・CI/CDの設定管理経験
・iOS/Androidアプリ開発経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 正社員、パートナー含め20人ほどの組織
どこで働くか: 東京都千代田区有楽町1-1-2　日比谷三井タワー11F

・フルリモート
・遠隔地にお住まいの方でも応募OK（海外は不可）
コミュニケーションとメンバーのモチベーションを大切にしており、隔週の1on1を通じてメンバーの技術的関心事やキャリアパス、役割の定義と今後の個人的・チーム的な方針を一緒に語り合いながらチームビルドを進めています。
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収：505万円～745万円
＜月給内訳＞
基本給292,500円＋職務裁量手当80,100円（年収505万円の場合）～基本給431,000円＋職務裁量手当118,000円（年収745万円の場合）
※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給（35時間超過分は別途残業代として支給）
※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額となります。（変動あり）

・試用期間：3ヶ月
・昇給：年2回（毎年1月、7月）
・賞与：年2回
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給（月15万円まで）、健康診断、家族手当、役職手当、退職金制度（確定拠出年金制度）、資格取得制度、持株会制度、財形貯蓄、育児支援制度、提携保養施設利用可能、健康診断（年1回）、社員表彰制度、懸賞制度、クラブ活動支援
【人材育成】入社後研修／階層別研修／自己啓発支援／語学支援／越境学習奨励金
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇（５日間）年末年始休日、年次有給休暇（１日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇（勤続５年で３日間の連続休暇が付与）、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日（2022年度）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（WEB面接）→WEB適性検査→最終面接（WEB面接）
※場合により面接は3回となります。

【WEBテストについて】
1次面接後に、Web適性検査のご案内をさせて頂きますので、ご自宅で受験いただきます。

【フロントエンドエンジニア（GI）／本社】リモート勤務／遠隔地にお住まいの方もOK

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）