- なぜ募集しているのか
- 当社はSocial issue × Internet × Scalabilityを軸に、HR×Tech、EC、事業承継・M&A領域等、創業8年で15を超える様々な事業を創出してきました。2016年3月 37.3億円、10月 11.5億円、以前の調達額と合わせて総額50.8億円の資金調達を実施。今後、更なる飛躍を目指します。
昨今、代表を含む創業役員全員が当社コアメンバー数名とともに、全く別の組織体としてゼロからインキュベーションカンパニーを創立しました。当カンパニーはビズリーチ等の既存事業を運営するキャリアカンパニーとは異なり、プロダクト系人材約8割で構成され、独自の企業文化を形成しております。 - どんな仕事か
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・HR×Tech領域 新規事業のWebアプリケーションの企画、設計、開発代表、役員直下で、HR×Tech領域の新規事業立上にご参画頂ける方を探しております。少数精鋭チームでエンジニアとして、新規サービスの企画、設計、開発、運用全般に主体的に関わっていただきます。開発対象はWebおよびモバイルアプリケーションをフロントエンドとするクラウドサービスです。
新規事業の開発自体は数人程度の小規模チームでおこないます。対象業務領域は限定されておらず、経験と志向、チームの状況により役割を自らを適応いくことが望まれます。
サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要であると捉えており、メンバーマネジメント経験、プロダクトマネジメント経験を持ちつつ、再度、開発現場の最前線に立たれたい方を歓迎します。
- 求められるスキルは
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必須 ・ソフトウェアエンジニアとしての経験 5年以上（言語問わず）
・事業会社での自社サービス開発経験 3年以上
・マネージャー、CTOとしてのマネジメント経験 2年以上歓迎 ・新規事業の立上げ経験
・Scala および Play Frameworkを使用した開発経験
・Angular、React による開発経験
・Android、iOS モバイルアプリケーション開発経験
・CI/CD 環境および DevOps文化の構築経験
・AWS または他社のクラウドサービス上での開発運用経験
・機械学習に関する知識
・プロダクトマネージャー経験
・業務での英語利用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
- 勤務時間は
- 09:00 ～ 18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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800万 ～ 1500万
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
※賞与有り（決算賞与：業績に準ずる） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給 / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 研修あり
交通費全額支給、雇用保険、労働者災害補償保険 厚生年金、健康保険、各種交流会 部活制度、幼稚園・保育園・ベビーシッター費用補助等
・ライフステージサポート…マイチョイス（選べるワークスタイル）
・ランウェイ（幼稚園・保育園・ベビーシッター費用補助等）
・時短勤務制度有 - 休日休暇は
- 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
- どんな選考プロセスか
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書類選考
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通過者のみ、受付より1週間程度でご連絡します。
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面接（1～2回）
※初回面接時に履歴書（写貼）、職務経歴書をご持参下さい。
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内定・入社
掲載期間19/03/01～19/03/14
求人No.AMI-BIZ-2
