- なぜ募集しているのか
- 組織を拡大していく中、管理部門の強化が必須となり、管理部長が兼任している人事業務を一つのポジションとして新たに作るため増員募集となります。
- どんな仕事か
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中途採用業務を中心に、広報サポート、庶務等の管理部業務全般をお任せします。
【業務内容】
・採用業務：応募書類受付、管理、書類選考、面接調整、面接来客対応、人材紹介会社との折衝、必要に応じて新卒採用も一部
・制度企画：会社のルール、制度の構築、運用他
・広報サポート業務：主に採用広報、講演会のサポート、パンフレット、リーフレット作成等
・庶務：各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対等
※下記については適性と管理部門の体制を鑑みてご対応頂く場合がございます。
労務業務：社労士事務所とのやりとり、入退社関連、給与計算、勤怠管理、健康管理
【ご入社後】
すぐに現場でのOJTとなりますが、対応可能な業務から担当いただき、徐々に業務範囲を拡大して頂きます。
【キャリアパス】
管理部門にて管理職を目指して頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
中途採用業務の経験をお持ちの方
・事業会社での人事
・紹介会社における採用支援の営業
・人事コンサル会社での中途採用に関するコンサルタント
など
【歓迎】
・人事制度、或いは会社のルール作りの経験
【求められる人物像】
・担当業務のみならず、会社全体やバックオフィスの仕組み作り、改善業務を企画し、推進することに興味がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8：30～17：30
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～750万円
- 待遇・福利厚生は
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近隣住宅補助制度（30、000円/月）、児童手当制度（未就学児童1人につき15、000円/月）、ミーティングにおける食費補助、リフレッシュメントコーナー、書籍購入補助制度、がん検診料補助制度
各種社会保険完備 など - 休日休暇は
- 土曜、日曜、祝日、夏季、完全週休二日、GW、産前・産後、育児、有給休暇
掲載期間19/03/05～19/03/18
求人No.ENPCC-140229
