- なぜ募集しているのか
- 株式会社オーリーズは、Google Ads や Meta 広告などの広告運用支援と、付随するアクセス解析、広告効果計測ツールなどのマーケティングツールの導入/運用支援を行う広告代理店です。
クライアントとの深い協業関係の中から、手法にとらわれることなく、目的達成への最短距離を描きます。
◆事業拡大に伴い、コアメンバーを募集しています！
現在、事業の成長・拡大に伴い、コアメンバーとして働いていただける方を積極的に募集しています。
当社の「ストラテジスト」ポジション、他社では経験できない一体型のマーケティングポジションにチャレンジしてみませんか？ - どんな仕事か
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Google AdsやMeta広告などの運用型広告において、KPI設計からマーケティングプラットフォームの導入/運用支援まで一貫して行います。◆仕事内容
・クライアントのWEBマーケティングにおける戦略/戦術の設計支援
・検索連動型広告やディスプレイ広告、SNS広告等の運用
・GA4などの広告効果計測ツールの導入からアトリビューション分析の実行
・BIツールによるマーケティングダッシュボードの構築
※利用媒体：Google、Yahoo!、Meta、X(Twitter)、LINE、Criteo、Smart News、Gunosy、Microsoft等
◆本ポジションの魅力
◎顧客責任者＝運用責任者
効果的なパフォーマンスを発揮するには、ハイスピードで仮説と検証を行う必要があります。そのため、運用者はクライアントと直接対話を重ね、迅速かつ高濃度で施策に反映する必要があります。
当社は、営業担当・窓口担当・戦略検討者・運用作業者を同一にすることで高いクオリティとスピード感を両立させたクライアント支援を実現しています。
◎ナレッジシェア文化
クライアント支援実績の成功事例や最新の媒体活用やアップデート情報など、常にメンバーがアンテナを高く張りシェアする事でクライアント支援の品質向上を実現しています。
社内勉強会やチューター制度など、情報のキャッチアップにおいても「誰でも気軽に聞ける」環境が整っています。
◎5つの報酬形態
配信金額に依存する量的貢献ではなく、多様な施策を計画・実行し、正しく計測分析する質的貢献にフォーカス。
5つの柔軟な報酬形態を用意し「運用代行」という限定的な支援領域に留まらない、チャネルを横断したマーケティングの本質的な価値をご提供します。
◎数字目標を現場に与えていない
メンバーのミッションは売上金額ではなく、NPS調査による顧客満足度の最大化。
広告という手段に囚われず、柔軟にマーケティング支援が可能なので、業務の過程で幅広いスキル獲得が見込めます。 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）
※実務未経験の方でも、IMPやCPAといった基礎的な知識を持っていれば検討いたします歓迎 ・Photoshop、Fireworksを使用したバナー制作の実務経験
・Google、Adobeのanalyticsの使用経験やMA/BIツールの導入経験
・日常会話レベルの英語スキル
・マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- フルリモートorオフィス出社選択制です。
月１回の全社総会や支援等で必要な場合を除き、個人で選択できます。
＊2024年9月～週2-3回程度の出社を推奨
オフィスは以下に東京本社を構えています。
東京都中央区八丁堀3-27-4 八重洲桜川ビル5階
＊2024年9月に赤坂見附にオフィス移転予定
＜アクセス＞
JR京葉線/東京メトロ日比谷線／八丁堀駅より徒歩1分
東京メトロ日比谷線/東西線茅場町駅より徒歩6分
都営浅草線宝町駅より徒歩10分 - 勤務時間は
- フレックスタイムを導入しています（コアタイム11：00～16：00／実働8時間）
※みなし残業40時間
※残業月平均20-30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制／450万～（1/12を月々支給）
・月給：37万円～
（月額8万円～のみなし残業代を含む)
・みなし残業時間は月40時間（超過分は残業手当を支給）
・年俸額は、ご経験・スキルを考慮して決定します
・昇給：年2回（グレード評価により実施） - 待遇・福利厚生は
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■自己啓発支援制度
月間1万円を上限に書籍購入やセミナー参加費用などに充当できます。
■健康促進制度
月額5,000円を上限に、整体やヨガ、フットサルなどの健康維持増進に充当できます。
■MVP / 新人賞制度
夏季、冬季に活躍したメンバーと成長したメンバーを表彰します。
■マンスリーMSV
バリュー（行動指針）に即した行動を全社で紹介・表彰します。
■特別休暇制度
バースデイ休暇、ウエディング休暇などライフイベント休暇を付与します。
■社員紹介制度
紹介者、被紹介者にそれぞれインセンティブが支給されます。（金額は職種により変動します）
■保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備
■その他
定期健康診断（人間ドック）、交通費支給、服装自由 - 休日休暇は
- ■休日・休暇
◎年間休日121日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社初日に10日の有給付与）
・特別休暇 - どんな選考プロセスか
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【1】書類選考
【2】1次選考（面談、SPI適性検査）
【3】2次選考（ヒアリングとケーススタディ）
【4】3次選考（役員/マネージャー面談）
【5】オファー面談
【6】内定
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/06/27～24/07/10
求人No.IUHDA-0002
