なぜ募集しているのか: 業務拡大による増員
どんな仕事か: 新規または運用中のスマートフォン向けゲームアプリ開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー
・スマートフォン向けゲーム開発プロジェクトの計画策定（スケジュール、予算、リソース管理）
・開発進捗管理、タスク管理、課題特定と解決の推進
・アジャイル・スクラム（またはその他開発手法）の運営とファシリテーション
・開発チームのモチベーション管理とコミュニケーションの活性化
・ゲームの品質管理（QAチームとの連携）
・プロデューサーやステークホルダーへのレポーティング、意思決定支援
・リリース後の運用計画の策定、KPI分析に基づく改善提案など
求められるスキルは: 必須・ゲーム業界（特にスマホアプリ）でのプロジェクトマネジメント実務経験
　スマートフォンゲーム（新規開発・運用いずれも可）のプロジェクト管理経験があること。
　ゲーム開発のライフサイクル全体（企画、開発、テスト、リリース、運用）を深く理解していること。
・開発プロジェクトの推進・完遂スキル
　プロジェクトをリードし、スケジュール通りにリリースまで導いた経験があること。
　リソース調整やプロセスの最適化を行いつつ、プロジェクト全体を管理する能力を有すること。
・状況の可視化や文書化による情報共有プロセス構築スキル
　プロジェクト状況、進捗、課題を正確に可視化・文書化し、関係者間で共有するプロセスを構築できること。」
・アジャイル（スクラム）開発の運営スキル
　スクラム開発環境において、スクラムマスターやそれに準ずる役割を担い、チームをスムーズに運営した実績があること。
・調整力やリーダーシップ
　プロジェクトの進行を停滞させないよう、柔軟に調整を行いつつ、チーム全体をサポートするリーダーシップを発揮できること。
・リスク管理や課題発見・解決の推進スキル
　プロジェクトや業務のリスクを特定し、分析・解決する能力を有すること。
　未然に問題を防ぐプロアクティブな対応ができること。

歓迎・スマホゲームの新規開発（ゼロからの立ち上げ）経験
　新規タイトルをゼロから企画・開発し、リリースまで導いた経験をお持ちの方。
・開発・運用ワークフローの構築・最適化経験
　ゲーム開発または運用チームにおいて、業務プロセスを設計・可視化し、効率化を図った実績をお持ちの方。
　ボトルネックを特定し、チームの生産性を向上させた具体的な経験。
・CSM (Certified Scrum Master)の資格保有
　スクラムにおける専門性を証明する資格を保有し、それを実務で活用した経験がある方。
・多職種チーム間での円滑な連携を図った経験
　異なる専門性を持つ職種間（エンジニア、デザイナー、プランナー等）での橋渡し役を担い、プロジェクトをスムーズに進行させた経験。

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大崎駅　徒歩3分　＊リモートワーク対応あり
勤務時間は: 9:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1200万円
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■リモートワーク、時差出勤など
■産休育休制度
■サークル活動
■一部副業可
他福利厚生充実
休日休暇は: 土曜日　日曜日　祝日
どんな選考プロセスか: 面接2～3回

プロジェクトマネージャー【ゲーム】

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）