- なぜ募集しているのか
- 業績好調のため
- どんな仕事か
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大規模企業向けSAP導入ソリューションに携わっていただきます。
■具体的には・・・
クライアントがSAP導入を図る際の、コンサルティング、設計開発、保守運用をご担当いただきます。
資本関係にある日立製作所経由の案件が多いものの（独立案件は3～4割程度）、プロジェクトリーディングから任される事が大半なので 「準プライムベンダー」の位置付けで仕事を行うことができます。
現在は、既導入企業の国内外グループ会社への展開やバージョンアップが増加傾向にあります。
また、国内プロジェクトだけでなく、クライアントの海外進出を支援することもあり、海外案件も増えてきています。
パートナー企業に協力いただくことも多いので、きちんとした業務コントロールができる方を求めています。
■顧客
大手食品メーカー、大手電機メーカー、大手化学メーカー、大手医薬品卸会社、大手石油会社など約25社
■部署の特徴
◆実装力＋αの力
・準プライムベンダーとしての高い実装力、モノづくりの要点を押さえたPJメイキング／リーディングが特徴
・難易度の高い案件でも「NHSなら何とかしてくれる」という評価
◆ビジネスマインド
・顧客のニーズを言われるがまま受け止めるのではなく、「何をすべきか」を常に見極める
・サービスの提供範囲を把握し、対価等を交渉するという考え方が浸透している
◆やりがい・雰囲気など
・技術力＋提案力、判断力、マネジメント能力、ビジネスを創る力が身につく
・多様な価値感・個を尊重しながら、全員で同じ目標を目指すカルチャー - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■SAPの導入・運用経験、または、3年程度の業務経験（経理・財務、購買・在庫、生産・品質管理）
＜年齢別詳細要件＞
・27歳以下：何らかのERPパッケージにおける導入もしくは運用経験、または業務経験
・28～30歳：何らかのERPパッケージの導入経験、または3年程度の業務経験（経理・財務、購買・在庫、生産・品質管理）
・31歳以上：SAPの導入経験、または3年程度の業務経験（経理・財務、購買・在庫、生産・品質管理） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00-17:30 （休憩45分）
※フレックス有り コアタイム10:00～15:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備 など
- 休日休暇は
- 日曜、土曜、祝日、育児、特別、完全週休二日、冬季、有給休暇
掲載期間19/03/05～19/03/18
求人No.ENPCC-45973
