- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴なう増員。
- どんな仕事か
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【主な仕事内容】
社内システムエンジニアとして、主にERPシステムに関する企画、要件定義から開発・保守・問合せ対応までを担当します。
社内ユーザーや経営陣からの改善要望に対して業務分析を行い、改善に向けてシステム導入を推進するとともに、今後グループの拡大に合わせたシステムの見直し、変更を行います。
また、社内のインフラ・サーバ、業務システムから機器・機材、ライセンスの管理・更新、社外のベンダーや企業との折衝・ディレクションなど、 社内の情報システムに関る業務全般も幅広くお任せします。
【仕事の魅力】
経営方針や事業戦略に接し、システム戦略に反映させることができ、会社の業務全体を把握する事ができます。 自ら立案、実行したことに対する結果が、会社に対して与える影響度が高く、グループの拡大に合わせて最新技術やソリューションの導入に携わることができます。
【部署の特徴】
グループ全体の根幹を支える情報システム部門として、きわめて重要な役割です。 運用業務だけではなく、ITコンサルタントとしての役割も担い、戦略的なIT活用、投資をしてく部門になります。
【プロジェクトについて】
IT戦略/システム企画
社内業務システム、プラットフォーム設計/運用
【キャリアステップについて】
入社直後は、社内のヘルプデスクからシステム運用要員として業務を行いながら現状を把握してもらい、将来的にリーダーとして部門を牽引して頂くことを想定しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】（すべて該当しなくてもOK）
・業務系システム（パッケージ、独自システム等アプリケーション）運用経験（最低3年）
・システム開発での要件定義、設計など上流工程経験（最低3年）
・提案経験・社内折衝、プロジェクト管理、ベンダー管理
・プロジェクトやチーム管理のマネジメント経験（リーダー、PM経験）
・コミュニケーション力を基にした折衝・調整力 業務知識・基本設計経験
・ネットワーク/サーバーの基本的なインフラ知識
【歓迎要件】
・マネジメントや要件定義などプロジェクトやチーム管理の経験（リーダー、PM経験）
・コミュニケーション力を基にした折衝・調整力、業務知識・基本設計力を基にした上流工程経験
【求める人物像】
・能動的に行動できる方 自ら課題を見つけ、改善するまで推進できる方
・リーダーシップを発揮して業務ができる方
・誰とでも明るく接することができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム10:00～12:00※変動可能）、標準労働時間（1日8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～650万円
- 待遇・福利厚生は
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◇社員持株会制度
◇資格取得支援制度
◇メンタルヘルスケア制度
◇関東ITソフトウェア健康保険組合
◇リラクゼーションルームあり
◇研修・セミナー無料受講可
月に1回、テックファーム技術顧問である小林 正興氏が行う社員向け講習会も開催しており、こちらも自由に参加することが可能です。
各種社会保険完備 など - 休日休暇は
- 完全週休二日,祝日,夏季,冬季、有給休暇
掲載期間19/03/05～19/03/18
求人No.ENPCC-115308
